Agil führen: Scrum-Workshop für Führungskräfte - online
Dieser interaktive Workshop bietet Führungskräften einen praxisnahen Einstieg in die Welt der agilen Arbeitsweisen. Anhand des Scrum Frameworks lernen Sie die Prinzipien und Methoden agiler Entwicklung kennen und erfahren, wie Sie diese in Ihrem Unternehmen erfolgreich implementieren können.
Dieses Seminar richtet sich an:
Führungskräfte, Team- und Projektleiter, die agile Methoden wie Scrum praxisnah kennenlernen und im Unternehmen einführen möchten.
Ihr Abschluss:
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online
noch Plätze frei- Seminar-Nr.:
- 2210_261_01
- Dauer:
- ca. 8 UStd.
- Online-Anteil:
- 100 %
- Zeiten:
- 08:30 - 16:30 Uhr
-
online
noch Plätze frei- Seminar-Nr.:
- 2210_262_01
- Dauer:
- ca. 8 UStd.
- Online-Anteil:
- 100 %
- Zeiten:
- 08:30 - 16:30 Uhr
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online
noch Plätze frei- Seminar-Nr.:
- 2210_262_02
- Dauer:
- ca. 8 UStd.
- Online-Anteil:
- 100 %
- Zeiten:
- 08:30 - 16:30 Uhr
Inhalt:
- Grundlagen agiler Methoden: Was bedeutet Agilität? Vorteile, Herausforderungen und Abgrenzung zu traditionellen Vorgehensmodellen.
- Tiefer Einblick in Scrum: Rollen, Events und Artefakte des Scrum Frameworks. Der Scrum Ablauf vom Sprint Planning bis zur Retrospektive.
- Praktische Anwendung mit einem Scrum Beispiel: In einem simulierten Scrum Projekt erleben Sie die Dynamik und die Vorteile von Scrum hautnah. Sie übernehmen verschiedene Rollen und durchlaufen einen kompletten Scrum Sprint.
- Scrum Simulation:Teilnehmer erleben eine interaktive Scrum-Simulation
- Anwendung der Scrum-Rollen und -Events in einer praktischen Übung
- Reflexion über die Erfahrungen und Erkenntnisse aus der Simulation
- Führung in agilen Teams: Wie ändert sich die Rolle der Führungskraft in einem agilen Umfeld? Wie fördern Sie Selbstorganisation, Motivation und Verantwortungsübernahme im Team?
- Agile Transformation im Unternehmen: Strategien und Herausforderungen bei der Einführung von agilen Methoden im Unternehmen. Wie gelingt die Übertragung auf andere Bereiche?
- Erfahrungsaustausch und Diskussion: Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihre Fragen zu stellen und sich mit anderen Führungskräften auszutauschen.