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Up-Date für Führungskräfte - Boxenstopp und persönliche Weiterentwicklung Ihrer Führungskompetenz

 680,–

Optimieren Sie Ihren persönlichen Führungsstil, nutzen Sie Ihre Stärken,
erhalten Sie mehr Sicherheit in der heutigen Führungswelt und entwickeln Sie sich fachlich und persönlich weiter!
Immer schneller werdende Veränderungen der Arbeitswelt und immer komplexer
werdende Beziehungen erfordern eine sehr hohe Führungsqualität.
Traditionelle Führungsmuster und Führungsverhalten sollten konstruktiv hinterfragt und optimiert werden.
In diesem Führungskräftetraining reflektieren Sie Altbewährtes und
es vermittelt Ihnen neue Einsichten in die aktuelle Welt und Trends der Führung.
Sie erhalten neue und spannende Anregungen zur Vertiefung und Erweiterung Ihrer Fähigkeiten und Kompetenzen.

Erweitern Sie Ihre Handlungsmöglichkeiten durch methodischen Input, persönlichen Erfahrungsaustausch und vertiefende Sequenzen.

Dieses Seminar richtet sich an:

Führungskräfte mit einigen Jahren Führungserfahrung, die Ihren Führungsstil
reflektieren möchten und neue Impulse zur Erweiterung ihrer
Führungskompetenzen suchen

Ihr Abschluss:

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  • Heilbronn Anfahrt

    noch Plätze frei
    Seminar-Nr.:
    2278_211_01H
    Dozenten:
    Kerstin Maring
    Dauer:
    ca. 16 UStd.
    Zeiten:
    08:30 - 16:30

     680,–

    inkl. Arbeitsunterlagen

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Inhalt:

1) Neue Führungstrends - Kompetenzanforderungen und Rollenerwartungen

  • Einfluss neuer Trends und Entwicklungen der Führung
  • Standortbestimmung des eigenen Führungsstils
  • Der Kern erfolgreicher Führung
  • Veränderte Rollenanforderungen als Führungskraft
  • Werteorientierung – persönliche Werte im Einklang mit der aktuellenFührungswelt
  • Zusammenspiel unterschiedlicher Generationen in der Führung

2) Instrumente für die Führung der Zukunft

  • Erfolgsfaktoren der Führungspraxis – Was motiviert Ihre Mitarbeiter wirklich?
  • Coaching-Techniken für Führungskräfte
  • Einfluss der Digitalisierung auf die Führung und den Umgang damit
  • Kommunikation und agile Führungsmethodik
  • Readiness-Level-Konzept der Führung – Situative Führung als Erfolgsmodell
  • Erfahrungsaustausch der Teilnehmer
IHR NUTZEN
  • Sie erhalten einen Überblick über aktuelle Trends der Führung
  • Sie reflektieren Ihre Rolle als Führungskraft
  • Sie erkennen Ihre Stärken und Ihre persönlichen Herausforderungen
  • Sie erhalten Feedback zu Ihrer eigenen Führungspraxis
  • Sie bekommen neue Methoden, Möglichkeiten und frische Ideen für IhreFührung

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