Grundlagen Energiemanagement - online
Unternehmen stehen heute vor großen Herausforderungen im Thema Nachhaltigkeit und Ressourcen. Es geht darum natürliche Ressourcen zu schonen, den Energieverbrauch und die Kosten für Energie zu senken. Mit einem ISO 50001 eingeführten Energiemanagementsystem ist es möglich, Systeme und Prozesse hinsichtlich ihrer energetischen Leistung und Energieeffizienz zu verbessern. Als Zusatz erhalten Unternehmen des produzierenden Gewerbes mit einem nachgewiesenen Energiemanagementsystem nach ISO 50001 oder EMAS einen staatlichen Vorteil bei der Energie- und Stromsteuer.
Aber auch für alle anderen Unternehmen lohnt sich ein Energiemanagementsystem um die Energieverbräuche, Energieeinsätze und die Energiekosten dauerhaft und nachhaltig zu senken.
Ziel des Seminars ist die Vermittlung von Grundlagen zur Einführung, Betreuung und Weiterentwicklung von Energiemanagementsystemen nach ISO 50001 in ihrem Unternehmen zur erfolgreichen und nachhaltigen Umsetzung.
Aber auch für alle anderen Unternehmen lohnt sich ein Energiemanagementsystem um die Energieverbräuche, Energieeinsätze und die Energiekosten dauerhaft und nachhaltig zu senken.
Ziel des Seminars ist die Vermittlung von Grundlagen zur Einführung, Betreuung und Weiterentwicklung von Energiemanagementsystemen nach ISO 50001 in ihrem Unternehmen zur erfolgreichen und nachhaltigen Umsetzung.
Dieses Seminar richtet sich an:
Geeignet für Personengruppen, die in Energiemanagementsystemen mitarbeiten oder in Zukunft mitarbeiten wollen.
Es sind keine speziellen Voraussetzungen zur Teilnahme erforderlich.
Es sind keine speziellen Voraussetzungen zur Teilnahme erforderlich.
Ihr Abschluss:
Teilnahmebescheinigung
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Inhalt:
Nutzen und Relevanz:
- Für Unternehmen
- Kosten und steuerliche Vorteile
Weitere Systeme:
- Die Vorgaben der ISO 50001
- Gemeinsamkeiten mit anderen Normen (ISO 14001, EMAS, ISO 9001)
- Energieaudit nach DIN EN 16247
Normkonformes Energiemanagementsystem:
- Energiepolitik
- Energierechtliche Vorgaben
- Erfassung und Bewertung von Daten
- Kennzahlen
- Ziele
- Pläne / Aktionspläne
- Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Messungen
- Dokumentenlenkung
- Interne Auditierung
- Zertifizierung und Überwachung