DISG & Künstliche Intelligenz: Erfolgreiche Zusammenarbeit im Wandel - online
Kommunikation & Selbstführung mit dem DISG-Modell: Effektiv in einer agilen Arbeitswelt
In einer Arbeitswelt, die zunehmend von Digitalisierung, Künstlicher Intelligenz und schnellen Veränderungen geprägt ist, sind neue Kompetenzen in Kommunikation, Selbstführung und Zusammenarbeit unerlässlich. Unternehmen und Mitarbeitende stehen vor der Herausforderung, generationenübergreifend und mit intelligenten Systemen effektiv zu interagieren. Der Schlüssel zu erfolgreicher Zusammenarbeit ist eine klare, empathische Kommunikation, die innere Balance und ein bewusster Umgang miteinander.
In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie mithilfe des DISG-Modells Ihre Kommunikationsmuster erkennen und gezielt weiterentwickeln können. Sie erfahren, wie Sie Ihre Ziele fokussiert verfolgen und Ihre individuelle Persönlichkeit in Teams und Organisationen einbringen - so tragen Sie aktiv zur Gestaltung einer agilen und resilienten Arbeitswelt bei.
Ob im Gespräch mit Kolleg:innen, in der Führung oder im Umgang mit digitalen Tools - Selbstkenntnis ist der Schlüssel zu wirksamer Kommunikation. Wer sich selbst versteht, bleibt handlungsfähig, steigert die Zusammenarbeit auf allen Ebenen und stärkt seine Führungskompetenz.
Dieses Seminar hilft Ihnen, Ihre Kommunikationsfähigkeiten zu optimieren und Ihre Selbstführung zu verbessern, um sowohl persönlich als auch beruflich erfolgreich zu sein.
Dieses Seminar richtet sich an:
Fach- und Führungskräfte aus dem Personalbereich sowie interessierte Führungskräfte aus anderen Bereichen.
Alle, die Selbstreflexion und persönliche Weiterentwicklung im Bereich Kommunikation und Zielverwirklichung anstreben.
Alle, die Selbstreflexion und persönliche Weiterentwicklung im Bereich Kommunikation und Zielverwirklichung anstreben.
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noch Plätze frei- Seminar-Nr.:
- 2460_261_01
- Dauer:
- ca. 8 UStd.
- Online-Anteil:
- 100 %
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- 09:00 - 17:00 Uhr
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Inhalt:
Was erwartet Sie?
- Praxisnah & sofort anwendbar:
- DISG & KI - Lernen aus der Antike für die Zukunft:
- Zielerreichung & bewusste Kommunikation:
Nutzen für Unternehmen & Mitarbeiter
- Besseres Verständnis für Mitarbeiter unterschiedlicher Generationen:
- Bessere Führung & Entscheidungsfindung:
- Schnellere Anpassung an Veränderungen:
- Langfristige Mitarbeiterbindung:
- Mehr Eigenverantwortung & Klarheit im beruflichen Alltag: