DISG & Künstliche Intelligenz: Erfolgreiche Zusammenarbeit im Wandel - online

In einer Arbeitswelt, die von Digitalisierung, Künstlicher Intelligenz und schnellen Veränderungen geprägt ist, braucht es neue Kompetenzen in Kommunikation, Selbstführung und Zusammenarbeit. Unternehmen und Mitarbeitende stehen vor der Herausforderung, generationenübergreifend und mit intelligenten Systemen effektiv zu interagieren. Dafür ist eine klare Kommunikation, innere Balance und ein bewusster Umgang miteinander essenziell.

In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie mithilfe des praxisbewährten DISG-Modells Ihre Kommunikationsmuster erkennen und gezielt weiterentwickeln. Sie erfahren, wie Sie Ihre Ziele fokussiert verfolgen, Ihre individuelle Persönlichkeit in Teams und Organisationen einbringen und aktiv zur Gestaltung einer agilen und resilienten Arbeitswelt beitragen.

Ob im Gespräch mit Kolleg:innen, in der Führung oder im Umgang mit digitalen Tools - wer sich selbst kennt, kommuniziert wirksamer, bleibt handlungsfähig und stärkt die Zusammenarbeit auf allen Ebenen.

Was erwartet Sie?

• Praxisnah & sofort anwendbar:

Sie lernen, Ihr eigenes Verhalten und das Ihrer Kollegen besser zu verstehen und deren Stärken sowie Potenziale gezielt zu fördern - sowohl im beruflichen als auch im privaten Kontext. Mit diesem Wissen tragen Sie aktiv zu einer harmonischen, generationsübergreifenden Teamarbeit bei, die nachhaltig erfolgreich ist.

• DISG & KI - Lernen aus der Antike für die Zukunft:

Wir kombinieren die Erkenntnisse großer Denker mit modernen, innovativen Methoden für effektive Zusammenarbeit.

• Zielerreichung & bewusste Kommunikation:

Sie erfahren, wie Sie Ihre persönlichen und beruflichen Ziele fokussiert erreichen und Ihre Kommunikation auf das Wesentliche ausrichten.

Nutzen für Unternehmen & Mitarbeiter

• Besseres Verständnis für Mitarbeiter unterschiedlicher Generationen:

Sie fördern eine offene, respektvolle Kommunikation zwischen den Generationen und steigern die kollaborative Zusammenarbeit im Team.

• Bessere Führung & Entscheidungsfindung:

Durch gezielte Selbstreflexion und ein besseres Verständnis der eigenen Persönlichkeit können Sie klarer und sicherer entscheiden.

• Schnellere Anpassung an Veränderungen:

Sie und Ihr Team werden flexibler und agiler, um auf die sich ständig verändernde Arbeitswelt bestmöglich zu reagieren.

• Langfristige Mitarbeiterbindung:

Sie schaffen ein Umfeld, in dem Teammitglieder ihre Stärken entfalten können, was zu höherer Zufriedenheit und langfristiger Bindung führt.

• Mehr Eigenverantwortung & Klarheit im beruflichen Alltag:

Klarheit über die eigenen Ziele und die Fähigkeit, diese bewusst zu verfolgen, erhöhen die Eigenverantwortung und stärken das Selbstbewusstsein.