Erfolgsfaktor Potenzial | HR als Treiber moderner Führungskultur - online
Fördern Sie Potenziale und steigern Sie die Performance durch stärkenorientierte Führung
In diesem Seminar lernen die Teilnehmenden, wie sie die Potenziale anderer gezielt erkennen und effektiv nutzen können. Sie erfahren, wie sie die Motivation und Entwicklung ihrer Mitarbeiter fördern und dadurch eine nachhaltige Performance steigern können. Darüber hinaus lernen sie, wie sie eine stärkenorientierte Führungshaltung entwickeln und erfolgreich in ihrem Führungsalltag implementieren. Dieses Seminar hilft Ihnen, als Führungskraft Ihre Mitarbeiter individuell zu fördern und eine langfristige, positive Entwicklung im Team zu gewährleisten.
Dieses Seminar richtet sich an:
Personalentwickler*innen, HR-Verantwortliche, Ausbildungs- und
Personalverantwortliche
Personalverantwortliche
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online
noch Plätze frei- Seminar-Nr.:
- 2481_261_01
- Dauer:
- ca. 8 UStd.
- Online-Anteil:
- 100 %
- Zeiten:
- 8:30-16:30 Uhr
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online
noch Plätze frei- Seminar-Nr.:
- 2481_262_01
- Dauer:
- ca. 8 UStd.
- Online-Anteil:
- 100 %
- Zeiten:
- 8:30-16:30 Uhr
Inhalt:
- Grundlagen stärkenorientierter Führung: Positive Psychologie, Nutzen im HR-Kontext, z.B. bei Mitarbeitendenbindung
- Modelle und Tools für Potenzialanalysen: z.B. How to Fascinate, Gallup, VIA-Stärken
- Reflexion: eigene Stärken und Entwicklungsfelder als HR-Profi
- Stärkenorientiertes Feedback professionell einsetzen (z.B. in Jahresgesprächen oder PE-Gesprächen)
- Rollen- und Aufgabenverteilung im Team stärkenorientiert steuern
- Beratungsaspekte: Wie HR Führungskräfte beim stärkenbasierten Ansatz begleitet
- Praxisübungen: Stärken-Mapping, Gesprächsleitfäden, Analyse echter Praxisfälle aus dem HR-Alltag