Generationsübergreifend zusammenarbeiten - wie gelingt das? - online

Generationenkonflikte lösen: Erfolgreich zusammenarbeiten im Team

Vier Generationen - Babyboomer, Generation X, Generation Y und Generation Z - prägen heute gemeinsam das Berufsleben.
Ihre Werte, Haltungen und Erwartungen an Arbeit und Führung unterscheiden sich teils deutlich, was häufig zu Missverständnissen, Konflikten und erschwerter Zusammenarbeit führt.

Oft entstehen Spannungen durch vorschnelle Bewertungen ohne Verständnis für die dahinterstehenden Werte und Lebensrealitäten.In diesem praxisnahen Webinar lernen Sie das Generationenmodell nach Karl Mannheim kennen und reflektieren Ihre eigene Position innerhalb dieses Modells.
Sie übertragen die gewonnenen Erkenntnisse direkt auf Ihr berufliches Umfeld und identifizieren typische Konfliktquellen in der Zusammenarbeit zwischen den Generationen.Ziel dieses Trainings ist es, gegenseitiges Verständnis zu fördern, Reibungen zu vermeiden und eine generationengerechte Zusammenarbeit zu ermöglichen.
Mit konkreten Ansätzen und Lösungen werden Sie in die Lage versetzt, produktive Zusammenarbeit über alle Altersgruppen hinweg zu gestalten.

• Wie arbeiten und denken die unterschiedlichen Generationen?
• Generation Z als umworbene Mitarbeitende: Was ist wichtig zu wissen?
• Die Unterschiede im Verständnis und Erwartungen von Beruf und Arbeit
• Kommunikationswege generationengerecht gestalten
• Vorbeugen von Generationen-Konflikten
• Feedback geben und annehmen passend zu den jeweiligen Generationen