HR-Meetings 4.0 | Professionell moderieren in hybriden Zeiten - online
HR-Meetings souverän planen, moderieren und evaluieren
In diesem Seminar lernen die Teilnehmenden, wie sie HR-relevante Meetings - von Auswahlgesprächen bis hin zu Projektabstimmungen - in virtuellen und hybriden Settings professionell planen, moderieren und evaluieren. Sie erwerben Fähigkeiten, Meetings strukturiert, aktivierend und technisch souverän zu gestalten. Das Seminar vermittelt praxisnahe Methoden und digitale Tools, mit denen Sie die Zusammenarbeit in HR-Teams effizient gestalten und die Ergebnisse Ihrer Meetings nachhaltig sichern können.
Dieses Seminar richtet sich an:
Personalentwickler*innen, Ausbildungsbeauftragte, Recruiter*innen,
Führungskräfte mit HR-Schwerpunkt
Führungskräfte mit HR-Schwerpunkt
Ihr Abschluss:
Teilnahmebescheinigung
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online
noch Plätze frei- Seminar-Nr.:
- 2482_261_01
- Dauer:
- ca. 8 UStd.
- Online-Anteil:
- 100 %
- Zeiten:
- 8:30-16:30 Uhr
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online
noch Plätze frei- Seminar-Nr.:
- 2482_262_01
- Dauer:
- ca. 8 UStd.
- Online-Anteil:
- 100 %
- Zeiten:
- 8:30-16:30 Uhr
Inhalt:
- Hybride Meetings: typische Stolperfallen & Erfolgsfaktoren
- Rollen & Moderation: Präsenz vs. Remote
- Interaktive Tools gezielt für HR nutzen: Whiteboards (z.B. Bewerberauswahl), Umfragen (z.B. Zufriedenheit), Chatsteuerung
- Technische Grundlagen & Moderationstricks (z.B. Protokoll, Screensharing, Barrierefreiheit)
- Die digitale Agenda als Herzstück für Struktur, Nachvollziehbarkeit und Verbindlichkeit
- Digitale HR-Meeting-Formate: Recruiting-Gespräche, PE-Workshops, Feedbackrunden
- Praxisübung: eigenes HR-Meeting planen & moderieren, Peer-Feedback & Reflexion