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Update für Personalentwickler*innen | Talent Management und New Learning - online

Methodenwerkstatt für Personalentwickler*innen: Methoden flexibel und souverän einsetzen


Professionelle Seminare, Trainings und Workshops zeichnen sich durch den sicheren Einsatz passender Methoden aus. In der Methodenwerkstatt erlernen Personalentwicklerinnen und Trainerinnen die wichtigsten Methoden und deren praktische Anwendung. Ziel ist es, mit einer Vielzahl von Methoden souverän und flexibel umgehen zu können, um trainingsrelevante Inhalte situationsgerecht zu gestalten und zu kombinieren.

Die Teilnehmenden erweitern ihr Methodenrepertoire und lernen nicht nur die klassischen Präsenzmethoden, sondern auch Methoden für digitale und hybride Formate kennen. So sind Sie optimal gerüstet, um Trainings auch in virtuellen und hybriden Kontexten effektiv zu gestalten.

Im Seminar erhalten Sie einen Überblick über die Vielfalt an Methoden und tauchen mit praxisnahen Beispielen in ausgewählte Methoden tiefer ein. Abhängig von den individuellen Bedürfnissen der Teilnehmenden wird es zudem die Möglichkeit geben, ausgewählte Methoden praktisch auszuprobieren und eigene Konzepte weiterzuentwickeln.Vorkenntnisse in Personalentwicklung oder Training sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich - das Seminar richtet sich an alle, die ihr methodisches Wissen erweitern und vertiefen möchten.

Berufserfahrung in Personalentwicklung bzw. Training wünschenswert, aber keine notwendige Voraussetzung

Dieses Seminar richtet sich an:

Personalentwickler*innen und Trainer*innen, die gezielt ihr Methodenrepertoire für den Einsatz in Seminaren, Trainings und Workshops weiterentwickeln möchten

Ihr Abschluss:

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    noch Plätze frei
    Seminar-Nr.:
    2455_261_01
    Dauer:
    ca. 8 UStd.
    Online-Anteil:
    100 %
    Zeiten:
    08:30 - 16:30

     420,–

    Inklusive Arbeitsunterlagen

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Inhalt:

  • Ziele und Anlässe von Methoden
  • Überblick der wichtigsten Methoden für lebendige und professionelle Seminare, Trainings und Workshops
  • Vertiefung ausgewählter Methoden:, zum Beispiel Systemisches Fragen, Fallsimulation, Feedback-Methoden und Moderationstools
  • Analoge, hybride und digitale Best Practices
  • Weiterentwicklung der eigenen Konzepte
  • Methoden-Pool zur Inspiration

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