Ausbildungsalltag meistern | Planung & Organisation in der Praxis
Der zunehmende Fachkräftemangel stellt Unternehmen vor große Herausforderungen: Geeignete Bewerber und Bewerberinnen sind rar, Ausbildungsplätze bleiben unbesetzt und Ausbilder und Ausbilderinnen müssen zusätzlich zur täglichen Arbeit neue Wege finden, junge Menschen zu gewinnen und langfristig zu binden.
In diesem praxisorientierten Seminar lernen Sie, wie Sie Ihre Ausbildung strategisch und alltagstauglich organisieren: von der effektiven Zeitplanung über das Setzen sinnvoller Prioritäten bis hin zur Schaffung von Freiräumen für qualitativ hochwertige Ausbildung. Sie reflektieren Ihre eigene Rolle, tauschen sich mit anderen Ausbildern und Ausbilderinnen aus und erhalten Impulse, wie Sie Motivation fördern und die Ausbildung zukunftssicher gestalten.
Bringen Sie Ihre Fragen und Beispiele ein - dieses Seminar lebt vom kollegialen Austausch und konkreten Lösungen für Ihren Alltag.
In diesem praxisorientierten Seminar lernen Sie, wie Sie Ihre Ausbildung strategisch und alltagstauglich organisieren: von der effektiven Zeitplanung über das Setzen sinnvoller Prioritäten bis hin zur Schaffung von Freiräumen für qualitativ hochwertige Ausbildung. Sie reflektieren Ihre eigene Rolle, tauschen sich mit anderen Ausbildern und Ausbilderinnen aus und erhalten Impulse, wie Sie Motivation fördern und die Ausbildung zukunftssicher gestalten.
Bringen Sie Ihre Fragen und Beispiele ein - dieses Seminar lebt vom kollegialen Austausch und konkreten Lösungen für Ihren Alltag.
Dieses Seminar richtet sich an:
Neue Ausbilder und Ausbilder mit Erfahrung, Ausbildungsverantwortliche in den Abteilungen
Ihr Abschluss:
Teilnahmebescheinigung
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-
Heilbronn Anfahrt
noch Plätze frei- Seminar-Nr.:
- 2902_261_01H
- Dauer:
- ca. 8 UStd.
- Zeiten:
-
08:30 - 16:30 Uhr
Voraussichtliche Termine
14.01.2026
Inhalt:
Organisation und Planung des Alltags
Umsetzung des Ausbildungsrahmenplanes in die Praxis
- Umsetzung des Ausbildungsrahmenplanes in die Praxis
- Wo lernt der Auszubildende was?
Wer ist verantwortlich für die Ausbildung?
- Ausbildungsbeauftragte in den Fachabteilungen
- Aufgabenauswahl
Wie ist die Ausbildung organisiert?
- Verantwortung für die Ausbildungsqualität
- Lehrgespräch oder praktische Unterweisung
- Führung der jungen Auszubildenden
- Beurteilen der Auszubildenden
Zusammenarbeit mit dem Personalchef
- Welche Erwartungen hat der Personalchef an mich?
- Wie weit reichen meine Kompetenzen?
- Welchen Stellenwert hat die Ausbildung im Betrieb?
- Wie kann ich mich mit meinen Ideen und Erfahrungen einbringen?