Online-Angebote Personalmanagement + BGM

Grundlagen und aktuelle Änderungen im Reisekosten- und Bewirtungsrecht 2022.
Die Teilnehmer lernen die Voraussetzungen für die Abzugsfähigkeit von Dienst- und Geschäftsreisen kennen. Es werden Optimierungsmöglichkeiten aufgezeigt.

Gesetzgeber und Arbeitsgerichtsbarkeit sorgen nach wie vor für ständige arbeitsrechtliche Änderungen, die im Tagesgeschäft des Personalwesens berücksichtigt werden müssen. Das Seminar vermittelt Ihnen praxisnah die aktuelle Rechtslage und Sie erhalten Hilfen zur betrieblichen Umsetzung.

Dieser Kurs gibt Ihnen einen Überblick über Entwicklungen, Nutzen und Vorgehen zur Digitalisierung in HR.

Die Coronakrise zeigt: viele Unternehmen sind mitten in der Transformation, und Personalbereiche haben oft Nachholbedarf. Jetzt gilt es, die Digitalisierung in HR weiter zu treiben, und das mit System. Denn Digitalisierung bedeutet nicht, schnell eine Software einzuführen oder sich in akribischen Beschreibungen zu verlieren. Das Seminar vermittelt einen praxisbezogenen Überblick im Rahmen eines Tageseminars zu entscheidenden Konzepten und zum strukturierten Weg in die Digitalisierung.

Regina Bergdolt ist seit 20 Jahren in Recruiting und Personalentwicklung tätig; sie ist Digital-Profi und Softwareunternehmerin. Zertifiziert ist sie als Chief Digital Officer, Professional Scrum Product Owner und Professional Scrum Master.

Bitte beachten Sie: einzelne Softwareanwendungen, Anbieter oder Tools sind nicht Inhalt des Seminars.

In diesem Zertifikatslehrgang stabilisieren Sie Ihre vorhandenen Grundlagen im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung und festigen bzw. erweitern Ihre fundierten Kenntnisse.

Die Zeugnissprache muss man kennen, wenn man aussagekräftige und klagesichere Zeugnisse erstellen und die Zeugnisse anderer Aussteller verstehen will. Die Teilnehmer werden in diesem Seminar zur Analyse und zur rationellen Erstellung verständlicher und rechtlich einwandfreier Arbeits- und Ausbildungszeugnisse mithilfe von Bausteinen befähigt.

Erleben Sie interaktiv und mit Humor, wie Elemente aus der Ernährungstherapie Sie unterstützen, Müdigkeit und Leistungstiefs im (Büro-) Alltag zu managen. Mit den Inhalten dieses Seminars können Sie die eigeneLeistungsfähigkeit, Schlafhygiene, Gesundheit, Motivation sowie Kreativität verbessern und eventuell purzeln dabei noch als Nebeneffekt ein paar Pfunde.

In diesem Online-Seminar dreht sich alles um den Kern des Talent Managements: wie Mitarbeiter mit Potential systematisch erkannt und gefördert werden, damit zukunftsrelevante Stellen intern besetzt werden können.

Um begehrte Fachkräfte und Talente für das eigene Unternehmen zu gewinnen, reichen die klassischen Formen des Personalrecruitings heute oft nicht mehr aus. Personalverantwortliche müssen daher neue kreative Wege beschreiten um geeignete Mitarbeiter zu finden. Gerade das Internet hat in den letzten Jahren einige neue Möglichkeiten für die Personalsuche geschaffen, Recruiting ist heute digital. Machen Sie sich mit neuen Recruitingtechniken vertraut, erkennen und nutzen Sie diese Potentiale für die Personalbeschaffung effizienter.

Sie passen Ihr Wissen an, um mehr, wirklich passende Bewerber zu bekommen. Sie haben den Überblick über neue Recruitingmethoden aus der Praxis und können diese kosteneffizient nutzen und anwenden. Sie lernen dazu auch Recruiting-Controlling.

In diesem Zertifikatslehrgang stabilisieren Sie Ihre vorhandenen Grundlagen im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung und festigen bzw. erweitern Ihre fundierten Kenntnisse.

Das Webinar "Qualifizierte Personalfachkraft (IHK)" vermittelt einen Überblick über die Aufgaben einer modernen Personalabteilung als Dienstleister.
Betriebliche Situationsschilderungen, Fälle aus der Praxis, Analysen von betrieblichen Prozessen und praxisnahe Aufgabenstellungen unterstützen dabei, das erlernte Wissen im Personalmanagement erfolgreich umzusetzen.

Kennen Sie die Fleischerei Hack aus Freising? Dort stehen die Azubis Schlange, um in dem Betrieb zu arbeiten.
Warum und wie sie es geschafft haben, werden wir an dem Abend erfahren.
Wie wichtig ist ein gutes digitales Recruiting für die Besetzung der Azubi-Stellen? Sehr wichtig! Ja, geradezu essenziell für ihren Kleinbetrieb.

Das digitale Betriebliche Gesundheitsmanagement (dBGM) ist eine Weiterentwicklung und Ergänzung des klassischen Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM). Hierbei handelt sich um einen neuen Trend mit unglaublichem Potential, welcher dem aktuellen Zeitgeist entspricht.
Durch die Digitalisierung unserer Arbeits- und Lebenswelt ist das dBGM als zusätzliches Instrumentarium zum klassischen BGM nicht mehr wegzudenken.
Das innovative dBGM erweitert das bisherige BGM - Portfolio und steigert die Attraktivität des Arbeitgebers.
In diesem Seminar elernen Sie die Beutung des dBGM kennen und Sie erfahren wie Sie dieses in Ihrem Unternehmen praktisch umsetzen können.

Personalentwicklung ist ein Zukunftsthema!

Dieser Zertifikatslehrgang vermittelt Personalverantwortlichen aus allen Fachbereichen, Personalleitern und Trainern das praktische Handwerkszeug der Personalentwicklung.

Der berufliche Erfolg eines Personalers hängt von gelungener Kommunikation mit Mitarbeitern und Führungskräften ab. Wer schwierige HR-Gespräche meistert, ist ein geschätzter Gesprächspartner, sei es in unterstützender Funktion gegenüber Führungskräften, oder aktiv in der Personalbetreuung von Beschäftigten.