Online-Angebote Personalmanagement + BGM

Entscheidungen rund um das Thema Kündigungsschutz und Befristung von Arbeitsplätzen, sowie Möglichkeit von Teilzeittätigkeit sind in der aktuellen Coronakrise und ihren Auswirkungen besonders interessant.

In diesem Online-Seminar erhalten Sie Informationen zum Thema Resilienz sowie Impulse, wie Sie selbst, aber auch Ihr Personal- und Ausbilderteam souverän und stark durch schwierige Zeiten kommen.

Das Feedbackgespräch ist ein elementares Führungsinstrument. Ein professionell geführtes Feedback und ein regelmäßiger Austausch schafft gegenseitiges Vertrauen und kann Konfliktsituationen vorbeugen.
Lernen Sie in diesem Workshop wie Sie die Gespräche mit Ihren Auszubildenen kompetent vorbereiten und üben Sie wirkungsvolle Methoden, um eine wertschätzende und motivierende Zusammenarbeit zu schaffen

Jede Generation hat ihre eigene Haltung und Arbeitsweise. Mittlerweile kommen Mitarbeiter der Generation Z auf den Arbeitsmarkt und diese Altersgruppe tickt anders als die Generationen davor. Die Frage ist, wie schaffen Sie es in der Generationenvielfalt Synergien zu schaffen und die altersübergreifende Zusammenarbeit zu fördern?

#lebenslangesLernen #intergenerativesLernen #kollegialesLernen
Welche Lernformate unterstützen diese Gedankengänge? Wie können diese in der Organisation, in den Unternehmen integriert werden? Was zahlt auf eine kreativ-kooperative Lernkultur im Wechsel von Rollen & Perspektiven ein?

Ziel dieses Kompaktwebinars ist es, die Konfliktlösungsmöglichkeiten im Rahmen einer Mediation kennenzulernen. Bei einer Mediation wird in einem strukturierten, freiwilligen und außergerichtlichen Verfahren eine gemeinsame Vereinbarung erarbeitet, die zur Beilegung eines Konfliktes zwischen verschiedenen Personen und/oder Gruppen beitragen soll. Ziel ist eine lösungsorientierte und für alle nutzbringende Vereinbarung im Rahmen eines Konfliktes (Win-Win-Situation), um daraus abgeleitet einen nachhaltigen Konsens, mit Zustimmung aller Parteien, erreichen zu können.

Erleben Sie interaktiv, wie Ihnen Elemente der Achtsamkeit und Resilienz helfen können, die Unsicherheit, die Unplanbarkeit und die Herausforderungen zu managen. Wie gut kümmern Sie sich um sich selbst? Was nehmen Sie wie wahr? Wo sind Ihre Gedanken? Mindfulness ist eine wesentliche Kompetenz für eine effektive (Selbst-) Führung: Innerlich bewusst zur Ruhe zu kommen, den Blick fürs Wesentliche zu schärfen, ganz präsent zu sein. So können wir die eigene Performance, Gesundheit und Kreativität verbessern wie auch die unseres Teams. Mindfulness - ein Anker in bewegten Zeiten.

Können Sie sich vorstellen, dass "New Work" die Arbeit im Personalbereich revolutioniert? Oder ist es vielleicht etwas, dass Sie ohnehin schon initiiert haben? Vielleicht befinden Sie sich bereits im Spannungsfeld von "New Work"? Unsere Welt und damit auch unsere Kultur verändert sich rasant. Generationen werden durch Möglichkeiten und Krisen geprägt. Absatzmärkte und Branchen stehen vor einem Umbruch. Die Industriegesellschaft formt sich zur Wissensgesellschaft.

Was hat Hirnforschung mit Führung zu tun? Was sind aus neurowissenschaftlicher Sicht Grundbedürfnisse von uns, um unsere Potenziale voll zu entfalten?
Spannende Fragen. Lassen Sie uns gemeinsam Antworten finden mit der Möglichkeit des Erfahrungsaustausches und Netzwerkens.

Können Sie sich vorstellen, dass "New Work" die Arbeit im Personalbereich revolutioniert? Oder ist es vielleicht etwas, dass Sie ohnehin schon initiiert haben? Vielleicht befinden Sie sich bereits im Spannungsfeld von "New Work"? Unsere Welt und damit auch unsere Kultur verändert sich rasant. Generationen werden durch Möglichkeiten und Krisen geprägt. Absatzmärkte und Branchen stehen vor einem Umbruch. Die Industriegesellschaft formt sich zur Wissensgesellschaft.

Viele Auszubildende leiden unter Prüfungsangst und Lernblockaden. Als Ausbilder ist es wichtig das Thema ernst zu nehmen und die Azubis bestmöglich zu unterstützen. Erfahren Sie, wie Sie als offener und vertrauensvoller Ansprechpartner gemeinsam mögliche Lösungsstrategien erarbeiten, damit Ihre Azubis gelassen und angstfrei durch die Prüfung kommen.

In diesem Online-Seminar dreht sich alles um den Kern des Talent Managements: wie Mitarbeiter mit Potential systematisch erkannt und gefördert werden, damit zukunftsrelevante Stellen intern besetzt werden können.

Dieses Kompaktwebinar vermittelt Ihnen mögliche Vorgehensweisen und Hintergrundwissen, um ein professionelles und wertschätzendes Trennungsmanagement praktizieren zu können.

Digitalisierung bietet eine große Chance für Human Resources, genauso für Führungskräfte, Mitarbeiter und Bewerber. Prozesse mit vielen Unterlagen und Daten können Sie digital und automatisiert verarbeiten; auf wesentliche Kennzahlen haben Sie Zugriff.

In den vergangenen Jahrzehnten gab es im Recruiting nur wenige Touchpoints. Dies hat sich allerdings grundlegend verändert, so sind es im digitalen Informationszeitalter unzählige Touchpoints, die Fachkräfte am Anfang des Entscheidungszyklus nutzen und erleben.

Das Seminar wendet sich an Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen Personal und Personalabrechnung, die sich anhand von Praxisfällen über die im Jahr 2021 anstehenden aktuellen Änderungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung informieren wollen.

Das Webinar "Qualifizierte Personalfachkraft (IHK)" vermittelt einen Überblick über die Aufgaben einer modernen Personalabteilung als Dienstleister.
Betriebliche Situationsschilderungen, Fälle aus der Praxis, Analysen von betrieblichen Prozessen und praxisnahe Aufgabenstellungen unterstützen dabei, das erlernte Wissen im Personalmanagement erfolgreich umzusetzen.