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Bringen Sie HR ins digitale Zeitalter - Was Sie zur Digitalisierung für HR wissen müssen - online

 70,–

Digitalisierung bietet eine große Chance für Human Resources, genauso für Führungskräfte, Mitarbeiter und Bewerber. Prozesse mit vielen Unterlagen und Daten können Sie digital und automatisiert verarbeiten; auf wesentliche Kennzahlen haben Sie Zugriff.

Digitalisierung von HR heißt zunächst: ein Zielbild für Ihre digitale Landschaft zu entwickeln, bevor Sie sich mit einzelnen Anwendungen, Tools oder Anbietern beschäftigen. Im Online-Seminar gibt Regina Bergdolt einen Überblick über Schritte zur Digitalisierung sowie Trends und Technologiebegriffe. Im Fokus stehen die Bereiche Recruiting und Personalentwicklung.

Regina Bergdolt ist seit 20 Jahren in Recruiting und Personalentwicklung tätig; sie ist Digital-Profi und Softwareunternehmerin. Zertifiziert ist sie als Chief Digital Officer, Professional Scrum Product Owner und Professional Scrum Master.

Bitte beachten Sie: einzelne Softwareanwendungen, Anbieter oder Tools sind nicht Inhalt des Seminars.

Dieses Seminar richtet sich an:

Dieses Online-Seminar richtet sich an: HR-Directors, Personalleiter/innen, Personalreferent/inn/en und Fach- wie Führungskräfte, die die Digitalisierung in HR erfolgreich vorantreiben möchten.

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    noch Plätze frei
    Seminar-Nr.:
    PERSONAL 21_01
    Dozenten:
    Regina Bergdolt
    Dauer:
    ca. 2 UStd.
    Zeiten:
    10:00 - 12:00 Uhr

     70,–

    inkl. Arbeitsunterlagen

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Inhalt:

  • Mit digitalem HR einfacher und effizienter arbeiten: was bringt das? Digitalisierung am Beispiel Recruiting
  • Wie gehen Sie es an, Ihre digitale Landschaft zu gestalten?
  • Ausgewählte Trends, klar erklärt: agiles Arbeiten, die Cloud, "Mobile is Eating the World"
  • Ausblick: wie verändern sich Anforderungen an HR-Professionals in der digitalen Arbeitswelt?

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