Nutzen Sie die Vorteile der IHK-Personalentwicklung
- Ihre betriebliche Ausgangssituation bildet Grundlage für maßgeschneidertes Trainingskonzept, das wir für Sie realisieren.
- Wir führen Trainings mit praxiserprobten Trainern durch, die über beste Referenzen verfügen.
- Wir arbeiten mit 400 Trainern zusammen und bieten umfangreiche Themenbreite.
- Unsere Seminare und Trainingskonzepte motivieren zur Optimierung des Verhaltens und der Prozesse.
- Transfersicherung: dass die Seminarinhalte tatsächlich in der betrieblichen Praxis ankommen, ist fester Bestandteil unserer Konzepte. Bei umfassenderen Trainingskonzepten erhalten Sie Zwischenfeedback und Abschlusspräsentation.
- Wir übernehmen gesamte Seminaradministration: professionelle Seminarvorbereitung, Seminarordner, Namensschild, Anwesenheitslisten und Teilnahmebescheinigungen. Wahlweise verwenden wir Seminarbeurteilungsbogen Ihres Hauses oder stellen unseren zur Verfügung.
-
1
Wegen der demografischen Entwicklung sind qualifizierte Mitarbeiter Mangelware, wenn Mitarbeiterkompetenzen nicht systematisch entwickelt werden.
-
2
Die Dynamik der globalen Märkte sorgt für einen permanenten Entwicklungsbedarf bei den erfolgsrelevanten Mitarbeiterkompetenzen:
Führungskräfte- und Teamentwicklung, Persönlichkeitsentwicklung, Projektmanagement, Außenwirtschafts-Know how oder neue Regelungen z. B. im Arbeitsrecht oder die permanente Entwicklung der IT sind plastische Beispiele.
-
3
Wie binden Sie Ihre guten Mitarbeiter?
Werden Sie ihren Bedürfnissen nach Wertschätzung und einem guten Betriebsklima gerecht, indem Sie Ihre Führungskräfte qualifizieren, positive Arbeitsbedingungen zu gestalten.
-
4
Wie positionieren Sie sich an der Spitze des Wettbewerbs?
Entwickeln Sie eine Unternehmenskultur, die Ihre Mitarbeiter zu Spitzenleistungen motiviert!
Während Ihre Produkte und Dienstleistungen leicht kopierbar sind, können Ihre Wettbewerber Ihre Unternehmenskultur, die Innovation, Engagement und Kundenorientierung fördert, nicht nachahmen.