Personalmanagement

Die Teilnehmenden erhalten in diesem Webinar einen Überblick zu den Grundlagen der Lohnbuchhaltung. Gehaltsabrechnungen und deren rechtlicher Hintergrund (u.a. Lohnsteuerrecht und Sozialversicherungsrecht) stellen hierbei die Schwerpunkte des Kurses dar.

In diesem Live Online Training (Webinar) setzen sich die Teilnehmenden mit komplexeren Aspekten der Lohnbuchhaltung auseinander.
Vermittelt werden weiterführende und vertiefende Kenntnisse der Entgeltermittlung, Berechnung gesetzlicher Abzugsbeträge, sowie die Berechnung von Überstunden, Sonderzahlungen und Boni.

Alle Termine werden als Aufzeichnung zum Nacharbeiten zur Verfügung gestellt.

Bitte melden Sie sich frühzeitig zum Kurs an. Die Teilnehmerzahl ist begrenzt, damit Rückfragen und Diskussionen möglich sind und Themen gemeinsam erarbeitet werden können.

Das Webinar "Qualifizierte Personalfachkraft (IHK)" vermittelt einen Überblick über die Aufgaben einer modernen Personalabteilung als Dienstleister.
Betriebliche Situationsschilderungen, Fälle aus der Praxis, Analysen von betrieblichen Prozessen und praxisnahe Aufgabenstellungen unterstützen dabei, das erlernte Wissen im Personalmanagement erfolgreich umzusetzen.

Die Teilnehmenden erhalten in diesem Webinar einen Überblick über die Zukunft des Recruitings und bietet allen die diese aktiv mitgestalten möchten, eine umfassende Weiterbildung. Die Teilnehmer erwerben fundierte Kenntnisse im modernen Recruiting und lernen, KI-gestützte Tools effektiv zu integrieren. So entwickeln sie Recruiting-Strategien, die nicht nur zukunftssicher sind, sondern auch gezielt auf die Gewinnung wertvoller Talente ausgerichtet sind.

Diese modulare Weiterbildung vermittelt umfassende Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung nach aktueller Rechtslage. Durch praxisorientierte Übungen bearbeiten die Teilnehmenden realistische Fallbeispiele und festigen so ihre Fachkompetenz für den beruflichen Alltag und erhalten das zur Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen notwendige Basiswissen.

Werden Sie Expert*in für Mitarbeitergesundheit (IHK) und gestalten Sie nachhaltige, gesunde Arbeitsumgebungen für motivierte Teams und langfristigen Unternehmenserfolg. Bringen Sie moderne Strategien und praxisnahes Wissen ein, um Gesundheit und Engagement im Unternehmen gezielt zu fördern.

In diesem Seminar erwerben die Teilnehmer*innen umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht, um rechtliche Fragestellungen im Unternehmensalltag kompetent zu bearbeiten.
In diesem Seminar erwerben Sie umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht, um rechtliche Fragestellungen im Unternehmensalltag kompetent zu bearbeiten.

Wie werden aus Daten belastbare Schlussfolgerungen und Prognosen
z. B. zum Kaufverhalten oder zur Optimierung von Geschäftsprozessen? Durch maschinelles Lernen (ML) als tragende Säule von KI.
Inhaltlich und didaktisch ist dieser Online-Zertifikatslehrgang ganz auf Auszubildende ausgerichtet. Die Teilnehmenden erhalten einen anwendungsorientierten Einstieg in die Funktionsweise und Nutzung von ML im Unternehmen. Wie sind die Daten aufzubereiten, wie lernt die KI und wie kann bzw. muss man das steuern? Damit erarbeitensich die Auszubildenden den Schlüssel, um die Leistung von KI zu verstehen und erste eigene ML Anwendungen realisieren zu können: Know-how für ihre erfolgreiche Zukunft im KI-Zeitalter.

In diesem Zertifikatslehrgang stabilisieren Sie Ihre vorhandenen Grundlagen im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung und festigen bzw. erweitern Ihre fundierten Kenntnisse.

Personalentwicklung ist ein Zukunftsthema!

Dieser Zertifikatslehrgang vermittelt Personalverantwortlichen aus allen Fachbereichen, Personalleitern und Trainern das praktische Handwerkszeug der Personalentwicklung.

In diesem Seminar erwerben die Teilnehmer*innen umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht, um rechtliche Fragestellungen im Unternehmensalltag kompetent zu bearbeiten.
In diesem Seminar erwerben Sie umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht, um rechtliche Fragestellungen im Unternehmensalltag kompetent zu bearbeiten.

Recruiting im Wandel: In dieser Weiterbildung mit IHK-Zertifikat erwerben Sie praxisnahes Wissen für modernes Personalmarketing, Active Sourcing, Social Media Recruiting und Eignungsdiagnostik - digital, flexibel und zukunftssicher.

Nachhaltigkeit bedeutet für die Unternehmen Zukunftssicherung.
Doch dazu müssen möglichst alle Mitarbeitenden Nachhaltigkeit als Leitmotiv für ihr Handeln mittragen und als gemeinsamen Nenner des betrieblichen Miteinanders mit Leben füllen. Genau das will ein nachhaltiges Personalmanagement erreichen und genau darum geht es in diesem Lehrgang.

Werden Sie Experte/Expertin für Fachkräftesicherung (IHK)! Unser Online-Lehrgang vermittelt Strategien zur Mitarbeiterbindung, Fachkräftegewinnung und Gesundheitsmanagement.Das Webinar hat die langfristige und nachhaltige Fachkräftesicherung eines Unternehmens zum Ziel. Entsprechende Strategien und Maßnahmen sollen Mitarbeiter langfristig halten und deren Bindung an das Unternehmen stärken. Neue, talentierte und erfahrene Mitarbeiter sollen mit ihrem Wissen und ihrer Erfahrung zum Unternehmenserfolg beitragen: Stabilität und Produktivität eines Unternehmens werden gesteigert, Kosten und Aufwand für die Rekrutierung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter reduzieren sich.

Die IHK-Weiterbildung zum "Betrieblichen Gesundheitsmanager" vermittelt praxisnahes Wissen für den Aufbau und die Betreuung eines ganzheitlichen Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) - speziell für kleine und mittelständische Unternehmen (KMU).

Im Seminar lernen Sie die Grundlagen des Reisekostenrechts, Abrechnungsregeln für Inlands- und Auslandsreisen sowie steuerliche Besonderheiten. Anhand praxisnaher Beispiele erfahren Sie, wie Sie Dienst- und Geschäftsreisen korrekt erfassen, gesetzliche Vorgaben sicher umsetzen und Steuervorteile optimal nutzen.

Das Seminar vermittelt praxisnahes Wissen zur Beschäftigung von Studenten, Praktikanten und Rentnern. Sie lernen rechtssicher zu beurteilen, wann Sonderregelungen greifen, und gewinnen Sicherheit bei Beitrags- und Meldepflichten.

Jetzt praxisnah die Grundlagen der Personalverwaltung und Entgeltabrechnung lernen! Klare Strukturen, gesetzliche Vorgaben und typische HR-Prozesse - kompakt erklärt für den direkten Einsatz im Unternehmen.

Das Seminar vermittelt praxisnahes Wissen zu Minijobs und Midijobs. Sie lernen sozialversicherungsrechtliche Vorgaben, Beitrags- und Melderecht sicher anzuwenden und treffen fundierte Entscheidungen für Arbeitnehmer und Arbeitgeber.

In diesem Tagesseminar lernen Sie die wichtigsten Gesetze, die Rechte und Pflichten eines Betriebsrats sowie die Wahlvoraussetzungen für den Betriebsrat kennen. Sie erfahren, in welchen Angelegenheiten der Betriebsrat mitbestimmt, mitwirkt und wie er die Interessen der Belegschaft vertritt.

Erhalten Sie praxisorientiertes Wissen zur Mitbestimmung des Betriebsrats.
Lernen Sie, erfolgreich mit dem Betriebsrat bei wichtigen Unternehmensentscheidungen zusammenzuarbeiten. Vverschafften Sie sich einen breiten Überblick über den rechtlichen Rahmen, es werden Handlungsspielräume aufgezeigt und viele Hinweise zur praktischen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat an die Hand gegeben.

Das deutsche Kündigungsrecht stellt viele Arbeitgeber vor große Herausforderungen. Egal, ob es um eine verhaltensbedingte, personenbedingte oder betriebsbedingte Kündigung geht - die formalen Hürden sind hoch. Lernen Sie, wie Sie das Kündigungsrecht sicher anwenden und teure Fehler wie unzureichende Vorbereitung oder hohe Abfindungen vermeiden.

In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie hohe Fehlzeiten in Ihrem Unternehmen nachhaltig reduzieren können. Lernen Sie, rechtssichere Prozesse zu etablieren, die Krankheitsquoten senken und gleichzeitig das Betriebsklima stärken. Sie erhalten praxisnahe Werkzeuge, um arbeitsrechtliche Stolperfallen zu vermeiden und eine Unternehmenskultur zu schaffen, die sowohl Leistung als auch Wohlbefinden fördert.

Entscheidungen rund um das Thema Arbeitszeit beschäftigen zunehmend die deutschen Arbeitsgerichte und auch den Europäischen Gerichtshof. IN diesem Webinar erfahren Sie alles Rund um das Thema Arbeitszeit - rechtssicher informiert.

Der Kurs vermittelt einen kompakten Überblick über die wichtigsten arbeitsrechtlichen Neuerungen aus 2025 und die Gesetzesänderungen 2026. Teilnehmende erhalten praxisnahe Einblicke in aktuelle Rechtsprechung sowie die zentralen Herausforderungen und Risiken für Arbeitgeber und HR-Verantwortliche.

Praxisnahes Seminar: Arbeits- und Ausbildungszeugnisse klar, wohlwollend und rechtssicher formulieren - mit vielen Beispielen und Übungen. Sie lernen, die besondere Zeugnissprache zu verstehen, Bewertungen korrekt zu interpretieren und präzise, juristisch einwandfreie Formulierungen sicher anzuwenden. So entstehen Dokumente, die inhaltlich überzeugen und rechtlich Bestand haben.

Kaum ein Rechtsgebiet ist so dynamisch wie das Arbeitsrecht. In den letzten Jahren hat der Gesetzgeber mit der Neuregelung des Nachweisgesetzes und dem Hinweisgeberschutzgesetz zahlreiche neue Anforderungen an Personaler gestellt. Erfahren Sie alles über die neuesten arbeitsrechtlichen Änderungen und lernen Sie, wie Sie diese rechtssicher in Ihrem Unternehmen umsetzen. Praxisorientiert und aktuell.

Gesetzgeber und Arbeitsgerichtsbarkeit sorgen nach wie vor für ständige arbeitsrechtliche Änderungen, die im Tagesgeschäft des Personalwesens berücksichtigt werden müssen. Dieses Seminar vermittelt Führungskräften aktuelle Entwicklungen, praxisnahe Umsetzungshilfen und Sicherheit im HR-Alltag.

Diskriminierung am Arbeitsplatz ist nicht nur ein ethisches, sondern auch ein rechtliches Thema. Dieses Seminar bietet eine umfassende Einführung in die gesetzlichen Rahmenbedingungen und die praktische Anwendung von Antidiskriminierungsgesetzen im beruflichen Kontext. Die Teilnehmerinnen lernen, welche Rechte und Pflichten sie als Recruiter*innen, HR-Manager*innen oder Führungskräfte haben, um ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld zu gewährleisten.

Die Digitalisierung verändert Arbeitswelten rasant und bringt sowohl Chancen als auch Herausforderungen mit sich. Insbesondere im Arbeitsrecht ergeben sich durch den Einsatz digitaler Technologien neue Fragestellungen, die Unternehmen und Mitarbeitende gleichermaßen betreffen.
Lernen Sie in unserem Seminar, wie Sie Krankenrückkehrgespräche professionell, empathisch und rechtssicher führen. Fördern Sie die Gesundheit am Arbeitsplatz, reduzieren Sie Fehlzeiten und stärken Sie das Vertrauen und die Mitarbeiterbindung.

Künstliche Intelligenz (KI) verändert zunehmend die Arbeitswelt. Erfahren Sie in unserem Seminar alles über die arbeitsrechtlichen Fragestellungen im Zusammenhang mit KI. Lernen Sie, wie Unternehmen und Arbeitnehmervertretungen auf die digitale Transformation reagieren können.

Erhalten Sie einen kompakten Überblick über die wichtigsten Grundlagen und aktuellen Entwicklungen im digitalen Arbeitsrecht. Lernen Sie, wie Sie rechtssicher handeln und Ihre Organisation zukunftsfest aufstellen können.

Das Seminar vermittelt praxisnah die wichtigsten Grundlagen und aktuellen Trends im digitalen Arbeitsrecht.

Praxisnahes Seminar: Arbeits- und Ausbildungszeugnisse klar, wohlwollend und rechtssicher formulieren - mit vielen Beispielen und Übungen. Sie lernen, die besondere Zeugnissprache zu verstehen, Bewertungen korrekt zu interpretieren und präzise, juristisch einwandfreie Formulierungen sicher anzuwenden. So entstehen Dokumente, die inhaltlich überzeugen und rechtlich Bestand haben.

Lernen Sie, wie Sie das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) gesetzeskonform und effektiv umsetzen. Vermittlung von Kompetenzen und Kommunikationsfähigkeiten für eine erfolgreiche Integration der Mitarbeitenden.

Im Seminar interkulturelles Konfliktmanagement erfahren Führungskräfte und Personalverantwortliche, wie sie Konflikte in multikulturellen Teams präventiv verhindern und professionell lösen. Sie stärken Ihre interkulturelle Kompetenz, erarbeiten Strategien für erfolgreiche Teamführung und gewinnen Sicherheit im souveränen Umgang mit Spannungen und Differenzen.

Lernen Sie, wie Sie Suchtprobleme am Arbeitsplatz frühzeitig erkennen und präventiv handeln. Schulung für Personalverantwortliche zur Unterstützung betroffener Mitarbeitender.

as Seminar zur Mitarbeiterbindung und Motivation zeigt Ihnen, wie Sie trotz Fachkräftemangel Mitarbeitende langfristig halten und ihre Leistungsbereitschaft steigern. Sie erfahren, wie Sie eine Kultur der Wertschätzung schaffen, Generationenkonflikte meistern und innere Kündigung erfolgreich verhindern.

Dieses Seminar vermittelt praxisnah, wie ein wirkungsvolles und akzeptiertes BEM gelingt - rechtssicher, gesundheitsfördernd und nachhaltig wirksam.

Ziel dieses Kompaktseminars ist es, fundierte Kenntnisse über Konfliktlösungsmöglichkeiten im Rahmen der Mediation zu vermitteln. Mediation ist ein strukturiertes, freiwilliges und außergerichtliches Verfahren, in dem Konfliktparteien gemeinsam mit Unterstützung einer neutralen Instanz eine einvernehmliche Lösung erarbeiten.

Konflikte im Job sind nicht nur störend - sie bieten Chancen! Erfahre Sie, wie Konflikte entstehen, warum sie emotional sind und wie man sie konstruktiv für Zusammenarbeit und Entwicklung nutzen kann. Mit praxisnahen Beispielen für den Arbeitsalltag.

Lernen Sie, wie Sie Mitarbeitergespräche - von Vorstellungsgesprächen bis hin zu Abmahnungen - wertschätzend und souverän führen.
Entwickeln Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten und lernen Gesprächstechniken für erfolgreiche Personalgespräche kennen. Steuern Sie den Gesprächsverlauf souverän, bleiben Sie empathisch und profitieren Sie von praxisnahen Übungen und individuellem Trainerfeedback.

Erfahren Sie, wie psychologische Sicherheit die Zusammenarbeit und Teamleistung verbessert. Der Vortrag zeigt, welche Verhaltensmuster Vertrauen fördern und wie Teams eine offene Kommunikationskultur entwickeln.

In diesem praxisorientierten Seminar lernen Sie, wie Sie schwierige Personalgespräche mit Führungskräften und Mitarbeitenden souverän führen. Als Personaler ist die Fähigkeit, herausfordernde Gesprächssituationen erfolgreich zu meistern, eine entscheidende Kompetenz. Sie erfahren, wie Sie in heiklen Momenten Vertrauen aufbauen, Ihre Rolle als kompetenter Partner stärken und Personalprobleme effizient lösen.

Erfahren Sie, wie Stay Interviews als strategisches Instrument zur Mitarbeiterbindung wirken. In diesem Vortrag lernen Sie den Ansatz, die Vorteile für Unternehmen und Führungskräfte sowie die typischen Inhalte solcher Gespräche kennen. Wir zeigen Ihnen, wie Sie Stay Interviews professionell führen und warum die Nachbereitung entscheidend für nachhaltige Ergebnisse ist.

Erfahren Sie, wie Stay Interviews als strategisches Instrument zur Mitarbeiterbindung wirken. In diesem Vortrag lernen Sie den Ansatz, die Vorteile für Unternehmen und Führungskräfte sowie die typischen Inhalte solcher Gespräche kennen. Wir zeigen Ihnen, wie Sie Stay Interviews professionell führen und warum die Nachbereitung entscheidend für nachhaltige Ergebnisse ist.

Erfahren Sie, wie psychologische Sicherheit die Zusammenarbeit und Teamleistung verbessert. Der Vortrag zeigt, welche Verhaltensmuster Vertrauen fördern und wie Teams eine offene Kommunikationskultur entwickeln.

Dieses Seminar zeigt, wie Sie mit Gewaltfreier Kommunikation und systemischen Techniken Konflikte konstruktiv lösen und empathisch kommunizieren.
IDas Seminar vertieft sich in die Prinzipien der Gewaltfreien Kommunikation (GFK) und zeigt, wie diese als Fundament für empathische Gespräche genutzt werden kann. Sie erfahren, wie Sie Brücken bauen, Verständnis fördern und auch in schwierigen Gesprächen mit Empathie und Klarheit agieren. Ergänzend dazu erweitern wir unser Repertoire mit systemischen Fragetechniken und praxiserprobten Modellen der Gesprächsführung.

Unternehmen setzen nicht mehr nur auf Stellenanzeigen. Erfahren Sie in diesem Seminar, wie Sie eine Arbeitgebermarke mit Content aufbauen und aktiv nach passenden Kandidatinnen und Kandidaten suchen. Für nachhaltiges Recruiting und modernes Employer Branding.

Social Recruiting ist 2026 einer der wirkungsvollsten Wege, passende Fachkräfte zu erreichen - unabhängig von Branche oder Unternehmensgröße. In diesem Workshop lernen Sie, wie Sie Social Media strukturiert und praxistauglich für Ihre Personalgewinnung nutzen.

KI-Tools 2026: Künstliche Intelligenz entwickelt sich rasant weiter - und verändert das Recruiting spürbar in Organisationen jeder Größe. Dieser Workshop gibt Ihnen einen praxisnahen, verständlichen Überblick über die wichtigsten KI-Tools 2026.

Stärken Sie faire und objektive Personalentscheidungen: Im Seminar "Unconscious Bias im Personalbereich" lernen HR-Verantwortliche und Führungskräfte, unbewusste Vorurteile in Recruiting, Beförderung und Leistungsbewertung zu erkennen und gezielt abzubauen

Ein gut durchdachter und strukturierter Onboarding-Prozess ermöglicht es, neue Mitarbeitende schnell und effektiv ins Unternehmen einzubinden, ihre Motivation zu erhöhen und die Produktivität frühzeitig zu steigern. Durch gezielte Maßnahmen werden wertvolle Talente ans Unternehmen gebunden, Unsicherheiten abgebaut und die Einarbeitungszeiten verkürzt.

Im Seminar lernen Fach- und Führungskräfte professionelle Interviewtechniken für erfolgreiche Einstellungsprozesse. Sie optimieren Gesprächsführung, vertiefen Fragetechniken und gewinnen Sicherheit bei der Personalauswahl. Praxisübungen und Erfahrungsaustausch unterstützen dabei, Bewerberinterviews zielgerichtet und effizient zu gestalten.

Wie können Sie Vielfalt im Unternehmen stärken, ohne Konflikte zu provozieren? Dieses Seminar vermittelt praxisnahe Strategien für einen souveränen Umgang mit diskriminierenden Aussagen, fördert Ihre Handlungssicherheit und unterstützt Sie dabei, eine inklusive Unternehmenskultur nachhaltig zu gestalten.

Dieser Workshop zeigt HR-Führungskräften und Personalern, wie Feedback Kulturwandel ermöglicht. HR, Führungskräfte und Change-Verantwortliche lernen, Feedback wirksam einzusetzen und echte Lernkulturen zu gestalten.

Nutzen Sie das Zürcher Ressourcen Modell (ZRM) für nachhaltigen Erfolg im Personalbereich. Die letzten Jahre waren für Personalverantwortliche besonders herausfordernd: Fachkräftemangel, Homeoffice und die vielfältigen Bedürfnisse unterschiedlicher Generationen - oft blieben dabei eigene Ziele und Balance auf der Strecke. Intensiv-Workshop lernen Sie, wie Sie mit dem Zürcher Ressourcen Modell (ZRM) Ihre Ziele noch sicherer und effizienter erreichen können. Das ZRM ist ein einfach zu erlernendes Tool, das sich auf nahezu jedes (Personal-)Ziel anwenden lässt. Es hilft Ihnen, Ihre Ressourcen gezielt zu aktivieren und selbstbestimmt an Ihren Zielen zu arbeiten, ohne dabei in Erschöpfung oder Überforderung zu geraten.

In diesem Kurs lernen HR-Profis und Personalverantwortliche, wie sie Agilität als echte Kultur in ihrem Unternehmen etablieren können. Mit praxisorientierten Werkzeugen und Impulsen wird die agile Haltung im Tagesgeschäft verankert - und die Teilnehmer:innen übernehmen eine aktive Rolle in der Transformation ihrer Teams und Organisation.

Das New Work Seminar bietet mittelständischen Unternehmen praxisnahe Ansätze, um moderne Arbeits- und Lernformen erfolgreich zu pilotieren und umzusetzen. Entwickeln Sie individuelle Strategien und analysieren Sie Best Practices zur Stärkung von Produktivität und Innovationskraft.

Sie lernen im Webinar das Generationen-Modell kennen, ordnen sich selbst ein und übertragen es auf Ihr berufliches Umfeld. Sie erkennen, wo bisher Bewertungen einer generationengerechten Zusammenarbeit im Wege standen und wie Sie diese vermeiden. So gelingt die Zusammenarbeit generationengerecht.

Erlernen Sie, wie Sie die Potenziale Ihrer Mitarbeiter erkennen und nachhaltig fördern können. Entwickeln Sie eine stärkenorientierte Führungshaltung, um Motivation und Performance zu steigern.

Ärger positiv nutzen - lernen Sie in diesem Webinar, bewusst, positiv und souverän damit umzugehen.
Das führt zu einem gelassenen, professionellem Verhalten, dient der Gesundheitsprävention, verbessert das Teamklima und die Produktivität.

Stärken Sie Ihre interkulturelle Kompetenz! In diesem Training lernen Sie, kulturelle Unterschiede zu verstehen, Vorurteile abzubauen und internationale Zusammenarbeit erfolgreich zu gestalten. Ideal für HR und Führungskräfte.

Emotionale Intelligenz gehört heute zu den zentralen Erfolgsfaktoren moderner Führung. Sie beschreibt die Fähigkeit, eigene und fremde Emotionen wahrzunehmen, zu verstehen und bewusst in das Führungsverhalten einzubeziehen. Führungskräfte, die empathisch handeln und zwischenmenschliche Dynamiken sensibel erfassen, schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Vertrauen, Motivation und Zusammenarbeit nachhaltig wachsen.

Stärken Sie Ihre interkulturelle Kompetenz! In diesem Training lernen Sie, kulturelle Unterschiede zu verstehen, Vorurteile abzubauen und internationale Zusammenarbeit erfolgreich zu gestalten. Ideal für HR und Führungskräfte.

Mikroaggressionen sind oft unbewusst, aber verletzend. In diesem Training lernen Sie, sie zu erkennen und aktiv zu vermeiden. Fördern Sie ein respektvolles, inklusives Arbeitsumfeld und stärken Sie die Teamkultur. Ideal für HR und Führungskräfte.

In diesem Kurs lernen HR-Profis und Personalverantwortliche, wie sie Agilität als echte Kultur in ihrem Unternehmen etablieren können.

"Agilität in Aktion" ist der zweite Teil unserer Seminarreihe zur kulturellen Transformation - diesmal mit Fokus auf die Umsetzerrolle:
Wie schaffen HR, Personaler und Führungskräfte Rahmen, in denen Agilität lebendig wird - im Alltag, in Prozessen, in Meetings, in Kommunikantio

Erlernen Sie, wie Sie die Potenziale Ihrer Mitarbeiter erkennen und nachhaltig fördern können. Entwickeln Sie eine stärkenorientierte Führungshaltung, um Motivation und Performance zu steigern.

Stärkenorientierte Mitarbeiter-Führung steigert Bindung, Engagement und Innovationskraft. Dieser 2-stündige Workshop zeigt, wie Führungskräfte Potenziale entfalten statt Defizite verwalten. Teilnehmende lernen die psychologischen Grundlagen kennen und erhalten praxiserprobte Tools für Diagnostik, Feedbackkultur und stärkenorientierte Teamentwicklung.

Unbewusste Vorurteile - sogenannte Biases - beeinflussen unsere Entscheidungen schneller, als wir denken. Sie entstehen aus der Notwendigkeit, komplexe Informationen effizient zu verarbeiten, können jedoch zu verzerrten Wahrnehmungen und ungewollter Diskriminierung führen. Erfahren Sie im Seminar "Break the Bias", wie unbewusste Vorurteile entstehen und wie Sie diese im Arbeitsalltag überwinden können.

Erweitern Sie Ihr Methodenrepertoire und lernen Sie, Methoden flexibel anzuwenden - für digitale und hybride Formate. Praxisorientierte Methodenwerkstatt.
Im Seminar erhalten Sie einen Überblick über die Vielfalt an Methoden und tauchen mit praxisnahen Beispielen in ausgewählte Methoden tiefer ein. Abhängig von den individuellen Bedürfnissen der Teilnehmenden wird es zudem die Möglichkeit geben, ausgewählte Methoden praktisch auszuprobieren und eigene Konzepte weiterzuentwickeln.

Entdecken Sie, wie Sie mit dem DISG-Modell Ihre Kommunikationsmuster erkennen und gezielt weiterentwickeln. In unserem Seminar stärken Sie Ihre Selbstführung, verbessern die Zusammenarbeit in Teams und steigern Ihre Führungskompetenz. Lernen Sie Strategien für eine agile und digitale Arbeitswelt, um persönlich und beruflich erfolgreich zu sein. Jetzt Ihre Kommunikationsfähigkeiten optimieren!.

Dieser Workshop zeigt HR-Führungskräften und Personalern, wie Veränderung nicht als Belastung, sondern als Motivator wirkt. Sie reflektieren Ihre Haltung zu Unsicherheit und Wandel, klären Ihre Rolle als Treiber und Multiplikator und erkennen Teamdynamiken, die Veränderung fördern oder blockieren. Zudem erfahren Sie, wie psychologische Sicherheit entsteht und wie Sie Kultur aktiv gestalten, damit Transformation auf allen Ebenen gelingt.

Dieser Workshop zeigt HR-Führungskräften und Personalern, wie Veränderung nicht als Belastung, sondern als Motivator wirkt.
In diesem Teil des Seminars wird vertiefend behandelt, wie Sie dies gestalten und umsetzten, Sie Ihr Haltung vertiefen, Tools erlebbar machen, Lösungswege aufzeigen.
Sie vertiefen Ihre Kompetenzen im Change Management, lernen wirkungsvolle Ansätze kennen und erhalten direkt umsetzbare Lösungen für Ihre Organisation.

Die digitale Transformation schreitet voran, und Künstliche Intelligenz (KI) im Personalmanagement spielt eine immer größere Rolle. Sie erfahren, wie Sie KI-gestützte HR-Tools in Ihre Prozesse integrieren, um effizienter zu arbeiten und fundierte Entscheidungen zu treffen. Unser Seminar zur digitalen Transformation im Personalmanagement bietet praxisnahe Einblicke und wertvolle Strategien.

Erfahren Sie, wie Sie HR-Prozesse und -Projekte mit MS Teams effizient steuern. Optimieren Sie die Zusammenarbeit, Aufgabenverwaltung und Kommunikation in Ihrem Team mit interaktiven Tools.

Frauen übernehmen zunehmend Führungsverantwortung im HR-Bereich, doch sie begegnen dabei besonderen Herausforderungen in ihrer Wahrnehmung und Wirksamkeit. Dieses Seminar richtet sich speziell an Frauen in Personal-/ und HR-Bereich und unterstützt sie dabei, souverän aufzutreten, klar zu kommunizieren und ihre Präsenz als Führungskraft gezielt zu stärken. Die Teilnehmerinnen lernen, ihre eigenen Werte und Ziele zu definieren und ihre Stärken strategisch einzusetzen.

Psychische Belastungen und persönliche Krisen von Mitarbeitenden wirken sich direkt auf Teamdynamik und Arbeitsumfeld aus. Dieses Seminar unterstützt Führungskräfte und Personalverantwortliche dabei, in emotional herausfordernden Situationen mit Empathie, Klarheit und Handlungssicherheit zu reagieren. Vermittelt werden fundiertes Wissen, praxisnahe Gesprächsimpulse und konkrete Strategien zur Unterstützung betroffener Mitarbeitender - im Einklang mit den Anforderungen des betrieblichen Alltags.