Mitarbeiterführung

Das Female Leadership Programm (IHK) unterstützt Frauen dabei, ihre Führungsrolle souverän, authentisch und wirksam zu gestalten. Es kombiniert praxisnahe Seminare, Wahlmodule, Coaching und Networking und stärkt Selbstvertrauen, Kommunikation, emotionale Intelligenz sowie Führungskompetenzen im digitalen und hybriden Arbeitsumfeld.

Dieses Training vermittelt Führungskräften praxisnahes Know-how zu Führungsstilen, Motivation, Kommunikation und Konfliktmanagement. Durch Selbstreflexion, Zielvereinbarungen und Changemanagement lernen sie, Mitarbeiter gezielt zu fördern, Teams erfolgreich zu leiten und Veränderungen wirksam zu gestalten.

Die Weiterbildung "KI-Transformation Leader (IHK)" vermittelt Führungskräften praxisnahes Wissen für den strategischen Einsatz von KI. Teilnehmende lernen, Geschäftsprozesse zu transformieren, datenbasierte Entscheidungen zu treffen und nachhaltige Leitlinien für die Zukunft ihres Unternehmens zu entwickeln.

Der Online-Lehrgang Leadership-Management (IHK) vermittelt praxisnahes Wissen zu Führung, Motivation und Kommunikation - von Delegation über Konfliktlösung bis virtuelle Führung. Mit Coaching, Übungen und Tools entwickeln Sie Ihre Persönlichkeit weiter und meistern Führungsaufgaben souverän.

In diesem Seminar entwickeln Frauen ihre authentische Führungsidentität, lernen transformationale Führung wirksam einzusetzen, steigern gezielt ihre Sichtbarkeit und nutzen Netzwerke als Erfolgsfaktor. So führen sie klar, kraftvoll und überzeugend ohne Kompromisse.

In diesem Workshop stärken Frauen ihr Führungspotenzial, entdecken ihre individuellen Stärken und nutzen gezielt weibliche Führungsqualitäten. Durch Selbstreflexion, praxisnahes Training und strategische Tools entwickeln sie mentale Stärke, Durchsetzungskraft und Selbstsicherheit für eine erfolgreiche Leadership-Rolle.

Dieses Seminar unterstützt Frauen in Führungspositionen dabei, ihr Führungsverständnis zu reflektieren, Kommunikation gezielt einzusetzen und praxisnahe Lösungsansätze für Herausforderungen zu entwickeln. Im Mittelpunkt stehen Selbstreflexion, Motivation, Veränderungsprozesse und erfolgreiche Gesprächsführung.

In diesem Online-Seminar lernen Sie, schwierige Mitarbeitertypen souverän zu erkennen, effektiv zu reagieren und Konfliktgespräche konstruktiv zu führen. Mit praxisnahen Strategien und einem klaren Modell stärken Sie Ihre Kommunikation und beugen Konflikten gezielt vor.

In diesem Online-Workshop lernen Sie, Kritikgespräche klar, respektvoll und lösungsorientiert zu führen. Mit praxisnahen Techniken, Übungen und Rollenspielen entwickeln Sie Ihre Gesprächsführung, stärken Empathie und Fingerspitzengefühl und fördern so ein konstruktives Miteinander.

Dieses Seminar vermittelt Führungskräften die Grundlagen wirkungsvoller Kommunikation und zeigt, wie Wertschätzung Führung stärkt. Durch praxisnahe Übungen lernen Sie, Gesprächstechniken gezielt einzusetzen und auch herausfordernde Situationen wie Kritik- oder Rückkehrgespräche souverän zu meistern.

In diesem Online-Seminar lernen Sie, Leistungsschwächen gezielt zu erkennen und wirksame Maßnahmen zur Steigerung von Motivation und Performance umzusetzen. Praxisnahe Werkzeuge, Kommunikationsstrategien und Modelle der Motivationspsychologie unterstützen Sie bei nachhaltiger Leistungsentwicklung.

In diesem Online-Seminar lernen Sie, schwierige Mitarbeitergespräche professionell zu führen, Konflikte vorzubeugen und Kommunikationsfallen zu vermeiden. Sie entwickeln Selbstmanagement-Strategien, nutzen passende Kommunikationstechniken und gestalten Gespräche klar, strukturiert und zielführend - auch in komplexen Situationen.

In diesem praxisnahen Seminar erfahren Führungskräfte, wie sie Vorstellungsgespräche gezielt vorbereiten, souverän führen und fundierte Entscheidungen treffen. Von der Erstellung eines Anforderungsprofils über Fragetechniken bis hin zur rechtssicheren Gesprächsführung - Sie erhalten das Rüstzeug, um die besten Kandidatinnen und Kandidaten für Ihr Team auszuwählen.

In diesem praxisnahen Seminar lernen Führungskräfte, Feedback- und Beurteilungsgespräche souverän vorzubereiten und durchzuführen. Sie erweitern Ihre Kommunikationskompetenz, vermeiden typische Fehler und fördern durch klare, wertschätzende Gespräche Motivation, Leistung und ein positives Betriebsklima.

Dieses Seminar zeigt, wie Jahresgespräche effektiv genutzt werden, um Mitarbeiter zu motivieren, Zielkonflikte zu vermeiden und Unternehmensziele nachhaltig zu erreichen. Sie lernen praxisnah, Gespräche strukturiert vorzubereiten, konstruktives Feedback zu geben und langfristige Mitarbeiterbindung zu fördern.

Dieses Seminar vermittelt praxisnahe Gesprächsführungstechniken für unterschiedliche Mitarbeitergespräche und stärkt die kommunikative Sicherheit von Führungskräften. Durch Übungen, Checklisten und individuelle Beispiele lernen Teilnehmende, ihre Gesprächskompetenz gezielt auszubauen und den Führungserfolg nachhaltig zu steigern.

Dieses Seminar begleitet den Rollenwechsel vom Mitarbeiter zur Führungskraft. Praxisnah lernen die Teilnehmer Führungsstile, Konfliktmanagement, moderne Kommunikation und Motivation kennen. Übungen und Methoden unterstützen dabei, souverän aufzutreten und erfolgreich Verantwortung zu übernehmen.

Dieses Seminar vermittelt praxisnahes Führungswissen für Meister, Stellvertreter und Vorarbeiter. Sie lernen, Mitarbeitergespräche effektiv zu führen, Kommunikation gezielt einzusetzen, Motivation zu steigern und Gruppenprozesse positiv zu beeinflussen - für mehr Sicherheit und nachhaltigen Führungserfolg.

In diesem Online-Seminar erfahren Sie, wie Sie Führungskräfte erfolgreich motivieren, weiterentwickeln und eine starke Führungskultur etablieren. Sie reflektieren Ihr Führungsverhalten, erweitern Ihre Methoden und lernen Strategien für Motivation, Teamentwicklung, Kommunikation und nachhaltigen Unternehmenserfolg.

Dieses Seminar vermittelt praxisnahe Strategien, um Teams erfolgreich durch schwierige Situationen zu führen. Sie lernen, Dynamiken zu steuern, Konflikte konstruktiv zu nutzen, Kommunikation zu verbessern und durch Coaching sowie moderne Führungsansätze Motivation und Resilienz nachhaltig zu stärken.

In diesem Online-Seminar stärken Sie Ihre empathische und kooperative Führungskompetenz. Sie trainieren empathische Kommunikation, erkennen und steuern Emotionen, entwickeln konstruktive Konfliktlösungen und nutzen emotionale Intelligenz, um Ihr Team respektvoll, bedürfnisorientiert und erfolgreich zu führen.

In diesem praxisnahen Online-Workshop reflektieren Sie Ihre Rolle als Führungskraft, entdecken persönliche Stärken und Werte und entwickeln Ihre individuelle Führungsvision - als Kompass für authentische und wirksame Führung im modernen Arbeitsumfeld.

Dieses Seminar vermittelt Führungskräften psychologisches Wissen, um unterschiedliche Persönlichkeiten besser zu verstehen, Kommunikation und Zusammenarbeit zu verbessern und Konflikte konstruktiv zu lösen. Sie lernen, ihr Führungsverhalten bewusst einzusetzen, Mitarbeiter gezielt zu motivieren und Veränderungsprozesse erfolgreich zu gestalten.

In diesem praxisnahen Online-Seminar lernen Führungskräfte, ChatGPT als strategisches Werkzeug für Kommunikation, Entscheidungsfindung und Mitarbeiterführung einzusetzen. Ziel ist es, Produktivität zu steigern, Arbeitsabläufe zu optimieren und eine moderne, menschlichere Führung mit KI zu gestalten.

In diesem Training lernen Führungskräfte, mit dem PERMA-Lead(Reg.TM)-Modell Stärken gezielt zu fördern, Motivation und Gesundheit im Team zu steigern und eine positive Unternehmenskultur zu gestalten. Sie entwickeln Ihren persönlichen Umsetzungsplan für nachhaltigen Führungserfolg.

In diesem Online-Seminar lernen Sie, Konflikte im Arbeitsumfeld empathisch zu erkennen, zu analysieren und konstruktiv zu lösen. Mit bewährten Methoden und Techniken entwickeln Sie Strategien, um als neutrale Instanz Verständnis, Klarheit und nachhaltige Lösungen zu fördern.

Dieses Training zeigt Führungskräften, wie sie ihre Resilienz gezielt aufbauen, innere Stärke entwickeln und souverän mit Druck umgehen. Mit praxisnahen Methoden stärken sie ihre Gesundheit, bleiben leistungsfähig und fördern die Widerstandskraft ihres Teams.

Dieses Online-Seminar vermittelt praxisnahes Wissen, um Mitarbeitergespräche souverän und wirkungsvoll zu führen. Teilnehmende lernen zentrale Gesprächsmodelle, Feedback-Methoden sowie den professionellen Umgang mit unterschiedlichen Gesprächsanlässen, Einwänden und Verhaltensweisen zur erfolgreichen Mitarbeiterführung und Entwicklung.

In diesem praxisnahen Online-Seminar lernen Sie, Mitarbeitergespräche professionell vorzubereiten, strukturiert zu führen und erfolgreich abzuschließen. Sie trainieren aktives Zuhören, klare Zielsetzung und Fragetechniken für eine wirkungsvolle, ergebnisorientierte Kommunikation.

In diesem interaktiven Online-Workshop entdecken Führungskräfte die Prinzipien agiler Methoden und erleben Scrum praxisnah. Durch Simulationen, Übungen und Erfahrungsaustausch lernen Sie, agile Rollen einzunehmen, Teams zu führen und agile Ansätze erfolgreich im Unternehmen umzusetzen.

Dieses Seminar vermittelt praxisnahe Coaching-Skills für Führungskräfte, die ihre Mitarbeitenden gezielt fördern möchten. Sie lernen systemisches Coaching, aktives Zuhören, lösungsorientierte Kommunikation und vertrauensvolle Zusammenarbeit kennen und entwickeln einen modernen, coachingorientierten Führungsstil.

Dieses Aufbauseminar vertieft Ihre Führungskompetenz mit praxisnahen Methoden. Sie reflektieren Ihr Führungsverhalten, trainieren Selbstmanagement, Mitarbeitergespräche und Konfliktlösungen und lernen, Potenziale im Team gezielt zu fördern und anspruchsvolle Situationen souverän zu meistern.

Dieses Seminar vermittelt praxisnahe Methoden, um aktuelle Managementtrends effektiv einzusetzen. Sie lernen Teamdynamiken zu steuern, Konflikte konstruktiv zu nutzen, Kommunikation zu verbessern und eine resiliente, inklusive Führungskultur aufzubauen, die Motivation und nachhaltigen Teamerfolg stärkt.

Dieses Seminar unterstützt Führungskräfte im mittleren Management dabei, Rollenklarheit zu gewinnen, wirksame Strategien zu entwickeln und ihre Kommunikation zu stärken. Die Teilnehmer reflektieren Führungsstil und Konfliktmanagement, steigern Motivation im Team und erhöhen ihre Effektivität in komplexen Strukturen.

Dieses Seminar unterstützt Führungskräfte dabei, Motivation, konstruktive Kritik und effektive Delegation gezielt einzusetzen. Durch praxisnahe Strategien und Erfahrungsaustausch lernen sie, Mitarbeiter nachhaltig zu fördern, Zusammenarbeit zu stärken und ihre Führungsrolle erfolgreich auszubauen.

In diesem Online-Workshop lernen Führungskräfte, psychologische Grundlagen für erfolgreiche Teamführung anzuwenden. Sie erkennen Mitarbeitertypen, nutzen Motivation und emotionale Intelligenz gezielt, stärken ihre Konfliktfähigkeit und entwickeln eine wirksame, empathische Führungstechnik für nachhaltigen Erfolg.

Laterale Führung erfolgreich meistern: Reflektiere deine Rolle, erkenne Einflussmöglichkeiten ohne Weisungsbefugnis und übe Kommunikation, Delegation sowie kritische Gespräche. Stärke Motivation, Zusammenarbeit und konstruktives Feedback im Team.

Dieses Seminar unterstützt Meister, Schichtführer und Vorarbeiter dabei, ihre Zeitplanung und Arbeitsorganisation gezielt zu verbessern. Sie lernen, Prioritäten zu setzen, Aufgaben zu delegieren, Störfaktoren zu vermeiden und ihre Arbeitsweise optimal auf komplexe Anforderungen im technischen Umfeld auszurichten.

Dieses Training vermittelt praxisnahe Methoden und Tools für agile Führung in einer dynamischen Arbeitswelt. Teilnehmende stärken ihre Leadership-Kompetenzen, entwickeln ein agiles Mindset, fördern Selbstorganisation im Team und lernen Veränderungsprozesse motivierend, reflektiert und lösungsorientiert zu gestalten.

Führung auf Distanz erfordert neue Strategien: Lernen Sie, Vertrauen aufzubauen, Teamspirit zu fördern und Kommunikation effektiv zu gestalten. Reflexion, praxisnahe Lösungen und ein persönlicher Handlungsplan unterstützen Ihre erfolgreiche Führung hybrider und virtueller Teams.

In diesem Online-Seminar lernen Sie, Konflikte im Berufsalltag besser zu verstehen, konstruktiv anzusprechen und mit wirksamen Strategien zu lösen. Praxisnahe Übungen, Selbstreflexion und Kommunikationstechniken stärken Ihre Teamfähigkeit und fördern ein positives, vertrauensvolles Miteinander.

In diesem zweitägigen Intensiv-Workshop erfahren Führungskräfte, wie sie mit der ROMI-Methode Prinzipien von Eliteeinheiten auf ihr Unternehmen übertragen. Durch praxisnahe Szenarien und Teamübungen lernen die Teilnehmer, in Stresssituationen klare Entscheidungen zu treffen, Vertrauen zu stärken und ihre Teams resilient zu führen.

Dieses Webinar zeigt Ihnen, wie Sie Aufgaben strategisch delegieren, Vertrauen im Team stärken und Ihre Überzeugungskraft ausbauen. Mit praxisnahen Strategien und Tipps lernen Sie, Projekte effizient zu steuern und Ihre Führungsrolle erfolgreich weiterzuentwickeln.

Entdecken Sie agile Führungsmethoden als Antwort auf die VUCA-Welt und lernen Sie, Teams durch dienendes Leadership, agile Werte und transparente Strukturen zu empowern. Erfahren Sie, wie moderne Führung Hierarchie, Kollaboration und Veränderung erfolgreich vereint.

Dieses Seminar unterstützt junge Führungskräfte dabei, ihre neue Rolle souverän und authentisch zu gestalten. Sie reflektieren Herausforderungen, lernen wirksame Kommunikations- und Führungskompetenzen und stärken Selbstbewusstsein sowie Resilienz, um Teams motivierend und wertschätzend zu leiten.

Mentale Stärke ist der Schlüssel für erfolgreiche Führung in Veränderungsprozessen. In diesem praxisorientierten Seminar lernen Führungskräfte, wie sie ihre Resilienz gezielt stärken, souverän kommunizieren und ihr Team sicher durch herausfordernde Phasen führen. Konkrete Tools und Austausch zu eigenen Situationen helfen, innere Stabilität und Klarheit im Alltag zu verankern.

In diesem Online-Seminar lernen Sie, wie Sie mit dem Persolog(Reg.TM)-Persönlichkeitsmodell Ihre Mitarbeitenden besser verstehen, klarer kommunizieren und typgerecht führen. Entdecken Sie, was Menschen antreibt, und nutzen Sie dieses Wissen, um Motivation, Zusammenarbeit und Leistung nachhaltig zu stärken.

In diesem Seminar lernen die Teilnehmer, Teams erfolgreich aufzubauen, zu entwickeln und nachhaltig zu führen. Sie erhalten praxisnahe Methoden zu Rollen, Kommunikation, Konfliktlösung und Teamdiagnose, um Zusammenarbeit zu stärken und gemeinsame Ziele effizient zu erreichen.

Dieses Seminar vermittelt Führungskräften praxisnahe Methoden, um Konflikte frühzeitig zu erkennen, zu analysieren und konstruktiv zu lösen. Im Fokus stehen Kommunikation, Selbst- und Fremdbild, Konfliktarten, Interventionsstrategien sowie die Rolle der Führungskraft als Konfliktmanager und Mediator.