Kompaktseminar Arbeitsrecht
Seminarziel
Das moderne Arbeitsrecht ist umfangreich und unterliegt ständigen Veränderungen durch Gesetzgeber und Rechtsprechung. Bestehen bleibt, dass arbeitsrechtliche Streitigkeiten ihren Ursprung oft im alltäglichen Betriebsablauf haben. Selbst kleine Fehler können hier große Wirkung entfalten - zumal dann, wenn sie zunächst gar nicht als Fehler erkannt werden.
Inhalt
Grundlagen des Arbeitsverhältnisses
- Individualarbeitsrecht und kollektives Arbeitsrecht
- Rechtsgrundlagen für Rechte und Pflichten der Parteien und Rangordnung
Das vorvertragliche Stadium
- Stellenausschreibung und AGG
- Mitbestimmungsrecht des Betriebsrates
- Vorstellungskosten
- Fragen im Bewerbungsgespräch
Arbeitsvertrag und Arbeitsverhältnis
- Abschluss des Arbeitsvertrags
- Nachweisgesetz
- Mitbestimmung des Betriebsrates
Teilzeit
- Teilzeitansprüche nach TzBfG und BEEG
Krankheit
- Entgeltfortzahlung und Nachweis der AU
- Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
Urlaub
- Anspruchsentstehung und Teilurlaub
- Urlaubsgewährung
- Verfall von Urlaubsansprüchen
Beendigung von Arbeitsverhältnissen
- Allgemeiner Kündigungsschutz
- Kündigungsschutz nach KSchG und Abmahnung
- Außerordentliche Kündigung
- Aufhebungsvertrag
- Zeugnis
Arbeitsrechtliches Verfahren
Dauer
2 Tage