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Fachkraft für Entgeltabrechnung: Modul 2 - Aufbaustufe - online

Dieses modulare Lehrgangskonzept vermittelt ein breites Wissen, durch das die Absolventen eine große Bandbreite unterschiedlicher Fallkonstellationen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung praxissicher bearbeiten können. Neben dem notwendigen Wissen der Lohn- und Gehaltsabrechnung auf aktueller Rechtsgrundlage erhalten die Teilnehmer durch vielfältige Übungen die Möglichkeit, das erworbene Wissen an praktischen Fällen zu erproben.


Das bundesweit anerkannte Zertifikat "Fachkraft für Entgeltabrechnung" erhält derjenige Teilnehmer, der innerhalb von zwei Jahren alle zwei Module besucht und Abschlusstests in den beiden Modulen erfolgreich absolviert hat.

Dieses Seminar richtet sich an:

Mitarbeiter/-innen aus dem Bereich der Lohn-/Gehaltsabrechnung, Personalverwaltung/-betreuung und Teilnehmer, die den Lehrgang Lohn- und Gehaltsabrechnung - Grundstufe besucht haben.

Ihr Abschluss:

IHK-Zertifikat

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  • online

    keine Plätze mehr
    Seminar-Nr.:
    6233_242_01
    Dozenten:
    Bernhard Scholtyszeck, Katharina Höfer
    Dauer:
    ca. 56 UStd.
    Zeiten:
    wochentags DI und Do 18:00 - 21:15 Uhr und 4x MI 18:00 - 21:15 Uhr
    Voraussichtliche Termine
    10.09.2024, 12.09.2024, 17.09.2024, 19.09.2024, 24.09.2024, 26.09.2024, 09.10.2024, 16.10.2024, 23.10.2024, 06.11.2024, 19.11.2024, 21.11.2024, 26.11.2024, 28.11.2024

     1.300,–

    zzgl. Literaturkosten € 40,–

    Auf die Warteliste

Inhalt:

Besondere Personengruppen:

  • Geringfügig und kurzfristig Beschäftigte
  • Gleitzone
  • Studenten und Praktikanten
  • Entsendete
  • Beschäftigung von Ausländern

Sonderfälle der Abrechnung:

  • Geldwerter Vorteil
  • Pfändung und Abtretung
  • Betriebsfeiern und Incentives

Beendigung von Arbeitsverhältnissen:

  • Abfindungen
  • Berufsgenossenschaft

Arbeitsrecht:

  • Abgrenzung
  • Dienst- und Arbeitsverhältnis
  • Teilzeit- und Befristungsgesetz
  • Lohnfortzahlungsgesetz
  • Bundesurlaubsgesetz
  • Kündigung
  • Betriebsverfassungsgesetz

Betriebliche Altersversorgung/Versorgungsbezieher:

  • Durchführungswege
  • Steuerrecht
  • Sozialversicherungsrecht

Altersteilzeit:

  • Arten
  • Berechnung
  • Absicherung

Kurzarbeit:

  • Voraussetzungen
  • Berechnung
  • Beispiele

Abrechnungssteuerung durch Lohnarten:

  • Lohnartensteuerung
  • Verbuchung
  • Lohnkonto
  • Zeitwirtschaft

Meldewesen und Bescheinigungen:

  • Maschinelle und manuelle Bescheinigungen
  • Maschinelles Meldewesen
IHK-Zertifikat:Voraussetzung für den Erhalt des Zertifikats ist eine mindestens 80-prozentige Anwesenheit und ein bestandener Abschlusstest.

↑ Termine und Anmeldung