Entgeltabrechnung von besonderen Personengruppen - online
Geringfügige Beschäftigungen: Sozialversicherungsrecht und praxisorientierte Anwendung
Dieses praxisnahe Seminar vermittelt Ihnen fundiertes Wissen rund um geringfügige Beschäftigungen - von Minijob bis Midijob.
Geringfügige Beschäftigungen, von Minijob bis Midijob, spielen in vielen Unternehmen eine wichtige Rolle. Doch sozialversicherungsrechtliche und beitragsrechtliche Fragen können schnell zu Unsicherheiten führen.
Sie lernen die sozialversicherungsrechtliche Einordnung sowie die beitrags- und melderechtlichen Vorgaben sicher anzuwenden. Besonderes Augenmerk liegt auf dem Übergangsbereich, der Berechnung von Beiträgen und den daraus resultierenden Auswirkungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer.
Mit diesem Wissen treffen Sie rechtssichere Entscheidungen im Arbeitsalltag und schaffen Klarheit bei komplexen Fragestellungen. So sichern Sie sich und Ihr Unternehmen gegen Fehler ab und profitieren von einer praxisorientierten, aktuellen Weiterbildung.
Dieses Seminar richtet sich an:
Mitarbeiter/-innen aus dem Bereich der Lohn-/Gehaltsabrechnung, Personalverwaltung/-betreuung mit wenig bis keine Grundkenntnisse.
Ihr Abschluss:
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online
noch Plätze frei- Seminar-Nr.:
- 2432_261_01
- Dauer:
- ca. 8 UStd.
- Online-Anteil:
- 100 %
- Zeiten:
-
08:30 - 16:30 Uhr
Voraussichtliche Termine
05.02.2026
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online
noch Plätze frei- Seminar-Nr.:
- 2432_262_01
- Dauer:
- ca. 8 UStd.
- Online-Anteil:
- 100 %
- Zeiten:
-
08:30 - 16:30 Uhr
Voraussichtliche Termine
11.11.2026
Inhalt:
Geringfügig entlohnte Beschäftigungen
- Versicherungsrechtliche Beurteilung
- Einmalzahlungen
- Schwankendes Arbeitsentgelt
- Gelegentliches nicht vorhersehbares Überschreiten
- Mehrere geringfügig entlohnte Beschäftigungen
- Geringfügig entlohnte Beschäftigung neben versicherungspflichtigen Beschäftigungen
- Beiträge
- Beitragspflicht in der Kranken- und Rentenversicherung
- Befreiung von der Rentenversicherungspflicht
- Meldungen und Einzugsstelle
Kurzfristige Beschäftigungen
- Versicherungsrechtliche Beurteilung
- 3 Monatszeitraum/70 Arbeitstagegrenze
- Kurzfristig und gleichzeitig geringfügig entlohnte Beschäftigung
- Überschreiten der Zeitgrenzen bei Verlängerung der kurzfristigen Beschäftigung
- Mehrere kurzfristige Beschäftigungen
- Berufsmäßigkeit
- Beiträge, Meldungen, Einzugsstelle
Übergangsbereich
- Versicherungsrechtliche Beurteilung
- Für welche Personengruppen gilt der Übergangsbereich
- Regelmäßiges monatliches Arbeitsentgelt feststellen
- Beiträge
- Beitragsbemessungsgrundlage, Beitragstragung und Meldungen im Übergangsbereich
Auf Wunsch kann auch auf folgende Themen eingegangen werden
- Jahresarbeitsentgeltgrenze
- Umlage 1, Umlage 2, Insolvenzgeldumlage
- Krankenkassenwahlrecht - Rolle des Arbeitgebers