Der KI-Scout (IHK) - Azubis als KI-Pioniere: Das Sprungbrett in die digitale Ära

Der KI-Scout-Lehrgang ist eine strategische Investition in die Zukunft. Für Auszubildende ist er ein Sprungbrett für einen erfolgreichen Start in einer technologiegetriebenen Welt. Für Personalverantwortliche und Ausbilder-/innen ist es die Chance, das Potenzial ihrer jungen Talente voll auszuschöpfen und das Unternehmen langfristig für die digitalen Herausforderungen zu rüsten.

Starten Sie mit einem Vorsprung und investieren Sie in die Zukunft Ihres Unternehmens!

Durch die Teilnahme am KI-Scout-Lehrgang erwerben Ihre Auszubildenden wertvolle Kenntnisse in Künstlicher Intelligenz. Die dort erworbenen KI-Kenntnisse bereiten Ihre Nachwuchskräfte optimal auf die digitale Transformation vor. Durch diese Investition in die Ausbildung stärken Sie nicht nur das individuelle Potenzial Ihrer Auszubildenden, sondern auch die Gesamtkompetenz Ihres Unternehmens in einem zukunftsträchtigen Bereich.

Fördern Sie den Erfolg Ihrer Auszubildenden, indem Sie sie für den KI-Scout-Lehrgang anmelden. Hier haben sie die Möglichkeit, sich mit zukunftsweisenden Technologien auseinanderzusetzen und wertvolle Kompetenzen zu entwickeln, die direkt im Berufsalltag angewendet werden können. Ihre Auszubildenden werden dadurch zu wertvollen Vermittlern von Kenntnissen im Bereich der Künstlichen Intelligenz im Unternehmen. Dies stärkt langfristig die Innovationskraft Ihres Unternehmens und Ihre Wettbewerbsfähigkeit.

Für die Ausstellung des IHK-Zertifikats ist mindestens eine Teilnahme von 80% an den live Online-Terminen und die Teilnahme an der Projektarbeit und Präsentation (Lehrgangsinterner Test) notwendig.

Modul 1

Start in den Lehrgang, Begriffe, Grundverständnis und Einführung.

Modul 2 - Wie lernt eine KI?

Die Teilnehmenden verstehen die Funktionsweise, wie eine KI lernt, und lernen Chancen und Grenzen von KI kennen sowie den Unterschied einer KI zur klassischen Automatisierung.

Modul 3 - KI: Ethik, Moral und Verantwortung

Das Modul führt in grundlegende Themen wie Ethik, Gesetzgebung und Verantwortlichkeit ein und stärkt das Bewusstsein für die Verantwortung im Umgang mit KI.

Modul 4 - KI Tools testen

Die Teilnehmenden lernen unterschiedliche KI-Tools kennen und testen diese für den betrieblichen Einsatz.

Modul 5 - KI im betrieblichen Einsatz

Die Teilnehmenden lernen den betrieblichen Einsatzhorizont von KI kennen sowie Leuchttürme und reale Anwendungsfälle aus verschiedenen Branchen.

Modul 6 - Praxistransfer, Abschluss mit Präsentation und Fachgespräch

Die Teilnehmenden lernen, ihr bislang erworbenes Wissen zielgerichtet zu transferieren, um eine praxisorientierte Durchführung eines KI-Projektes in ihrem Unternehmen zu planen und umzusetzen.Dozententeam:

Wilhelm Klat

Wilhelm Klat ist Spezialist für Computer Vision (sehende KI), KI-Forscher an der Hochschule Bielefeld und Geschäftsführer des Familienbetriebs CircoVision mit Sitz in Paderborn. Seit 2012 arbeitet er forschend und entwickelnd an der Anwendung von KI in der industriellen Praxis und hat zahlreiche KI-Systeme in Branchen wie z.B. Automobil, Entsorgung, Bau, Textil, Einzelhandel oder Druck erfolgreich eingeführt. Er ist Organisator des IHK-Arbeitskreises "KI im Mittelstand” in Ostwestfalen und Autor einschlägiger wissenschaftlicher Publikationen in diesem Fachbereich.Wilhelm Klat

Antonia Schulte

Antonia Schulte ist ausgebildete Lehrerin und Expertin für Technologiebildung. Sie ist wissenschaftliche Mitarbeiterin beim Bündnis für Bildung e.V. und freiberuflich in der beruflichen Aus- und Weiterbildung tätig. Als Initiatorin der MINTkitchen entwickelt sie innovative Weiterbildungsmaßnahmen für Unternehmen, um Know-How von Mitarbeitern im Bereich KI und weiteren Schlüsseltechnologien aufzubauen. Sie ist Autorin wissenschaftlicher Publikationen im Bereich der Zusammenarbeit von Mensch und KI im Betrieb.