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Vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten - online

Vorgesetzter werden ist oft nicht schwer, ein (guter) Vorgesetzter sein schon mehr: Dieses Seminar unterstützt den Rollenwandel zur Führungskraft in praxisorientierter Form: Welche Aufgaben und Verantwortung habe ich als Führungskraft? Wie spreche ich am besten mit meinen früheren Kollegen, denen ich nun vorgesetzt bin? Wie gehe ich mit Konflikten um? Wie kann ich richtig Kritik üben und motivieren? Das Seminar zeigt an praktischen Beispielen und Übungen auf, wie sich der Teilnehmer zur erfolgreichen Führungskraft entwickeln kann.

Dieses Seminar richtet sich an:

Führungsnachwuchskräfte sowie für Führungsaufgaben vorgesehene Mitarbeiter.

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  • online

    noch Plätze frei
    Seminar-Nr.:
    2225_241_10
    Dozenten:
    Sebastijan Ahmeti
    Dauer:
    ca. 16 UStd.
    Zeiten:
    08:30 - 16:30

     635,–

    Inklusive Arbeitsunterlagen

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    noch Plätze frei
    Seminar-Nr.:
    2225_241_06
    Dozenten:
    Sebastijan Ahmeti
    Dauer:
    ca. 16 UStd.
    Zeiten:
    08:30 - 16:30

     635,–

    Inklusive Arbeitsunterlagen

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    Seminar-Nr.:
    2225_242_02
    Dozenten:
    Sebastijan Ahmeti
    Dauer:
    ca. 16 UStd.
    Zeiten:
    08:30 - 16:30

     635,–

    Inklusive Arbeitsunterlagen

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Inhalt:

Mitarbeiterführung

  • Führungsstile
  • Führungsinstrumente
  • Delegation
  • Führen über Körpersprache
  • Führen mit Emotion
  • Natürliche Führung
  • Power-Talking

Konfliktmanagement

  • Emotionale Intelligenz
  • Konflikterkennung
  • Konfliktgespräche
  • Mediation

Moderne Gesprächstechniken

  • Was tun bei persönlichen Angriffen?
  • Win-Win-Strategie

Arbeitszufriedenheit

  • Herzbergprinzip
  • Bedürfnisanalyse

Die Führungskraft im Unternehmen

  • Life Balance
  • Charisma
  • Selbstanalyse

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