Führungskräfteentwicklung
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Teams erfolgreich führen
– Heilbronn nur noch wenige Plätze € 390,– Kurzbeschreibung
Teamentwicklung ist heute ein wesentlicher Faktor für den Erfolg eines Unternehmens. Die Teilnehmer erfahren, welche Entwicklungsprozesse innerhalb eines Teams ablaufen und wie sie diese systematisch und erfolgsorientiert mit den Teammitgliedern gestalten können.
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Typgerechtes Führen von Mitarbeitern: Umgang, Kommunikation, Motivation - online
– online nur noch wenige Plätze € 170,– Kurzbeschreibung
Typgerechte Mitarbeiterführung beinhaltet Kompetenzen und Fähigkeiten auf die verschiedenen Persönlichkeiten im Team in Umgang und
Kommunikation einzugehen und Ihnen typgerechte Bedürfnisanreize zur Arbeitsmotivation zu geben.
Erwerben Sie Kenntnisse und Kompetenzen zum Umgang und Kommunikation mit verschiedenen Mitarbeitertypen im Mitarbeitergespräch mit Blick auf Gesprächseinstieg und Gesprächsführung. -
Leistungssteigerung bei Low-Performern - online
– online noch Plätze frei € 170,– Kurzbeschreibung
Sie trainieren die einzelnen Führungskompetenzen zur Steigerung von Mitarbeiterleistungen anhand verschiedener Fallbeispiele, welche die unterschiedlichen Aspekte von Low-Performance aufgreifen und thematisieren.
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Umgang und Kommunikation mit schwierigen Mitarbeitern - online
– online noch Plätze frei € 170,– Kurzbeschreibung
Sie trainieren verschiedene Phasen eines Kritik- und Konfliktgesprächs mit schwierigen
Mitarbeitern anhand von Fallbeispielen zum Beheben der jeweiligen „Schwierigkeit". -
Fit im Job - Delegation, Organisation, Zeitmanagement - online
– online noch Plätze frei € 170,– Kurzbeschreibung
Führungskräfte mit hoher Arbeitsbelastung und Verantwortung haben oft intensive Arbeitsphasen zu bewältigen, die besondere Kompetenzen im Arbeitsmanagement erfordern. Durch dieses Training erwerben Sie Wissen und Kompetenzen, Ihre Arbeit als Führungskraft effektiv zu organisieren und zu managen.
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Führen im Change-Prozess: Motivation, Aufklärungsarbeit, Gesundheitsförderung - online
– online noch Plätze frei € 170,– Kurzbeschreibung
n diesem Seminar trainieren Sie, bei Ihren Mitarbeitern "Lust auf Change" zu schaffen. Sie erwerben Grundkenntnisse zur gelungenen Aufklärungsarbeit beim Change-Prozessen sowie dem Umgang mit verschiedenen "Change-Typen" und emotionalen Mitarbeiterreaktionen auf den Change-Prozess. Anhand von Fallbeispielen trainieren Sie, motivationspsychologische Kenntnisse zur Mitarbeitermotivation sowie Strategien zur Stärkung des psychologischen Arbeitsvertrags (Vertrauensbildung etc.) in Krisen gezielt einzusetzen
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Empathische Kommunikation und Konfliktbewältigung mit Mitarbeitern - online
– online noch Plätze frei € 170,– Kurzbeschreibung
Empathische Kommunikation ist das Fundament von Führen mit Emotionaler Intelligenz. Durch empathische Kommunikation können Sie sensibel und souverän mit den eigenen Emotionen und denjenigen des Mitarbeiters umgehen und emotionsgeladene (Konflikt-)Situationen im Führungsalltag entschärfen.
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Führen mit emotionaler Intelligenz: Stärkung des Psychologischen Arbeitsvertrags - online
– online noch Plätze frei € 170,– Kurzbeschreibung
Mitarbeiterführung mit emotionaler Intelligenz spielt für die Leistungsbereitschaft und Motivation von Mitarbeitern zur emotionalen Bedürfnisbefriedigung eine wichtige Rolle, ebenso wie für die Stärkung des sogenannten "psychologischen Arbeitsvertrags".
Während im eigentlichen Arbeitsvertrag die Rahmenbedingungen des Arbeitsverhältnisses schriftlich festgehalten werden (Gehalt, Arbeitsaufgabe, Arbeitszeiten etc.), enthält der psychologische Arbeitsvertrag die impliziten Erwartungen und Vereinbarungen des Arbeitsverhältnisses, z.B. mit Blick auf Verständnis, Aufmerksamkeit, Fairness, Loyalität und Kritikfähigkeit.
Im ersten Schritt erwerben Sie ein umfangreiches Wissen zum Thema emotionale Intelligenz, um Emotionen bei sich selbst ebenso wie bei den Mitarbeitern differenziert wahrnehmen, zu (er)kennen und in eigenen Entscheidungen und Verhalten zu berücksichtigen.
Im zweiten Schritt trainieren Sie emotionale Intelligenz zur Stärkung des Psychologischen Arbeitsvertrags mit Blick auf Vertrauensbildung, Motivation und Kommunikation. -
Positiv führen mit PERMA-Lead
– Heilbronn noch Plätze frei € 740,– – Heilbronn noch Plätze frei € 740,– Kurzbeschreibung
Potenziale entfalten - Ziele erreichen
In diesem Training entwickeln Sie Ihren persönlichen Umsetzungsplan, wie Sie sich selbst als Vorbild auf noch positiveren Kurs bringen und PERMA-Lead erfolgreich in Ihren Führungsalltag integrieren. -
Vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten
– Heilbronn keine Plätze mehr € 635,– – Heilbronn keine Plätze mehr € 635,– Kurzbeschreibung
"Vorgesetzter werden ist oft nicht schwer, ein (guter) Vorgesetzter sein schon mehr."
Dieses Seminar unterstützt den Rollenwandel zur Führungskraft in praxisorientierter Form. -
Zeitmanagement und Arbeitsorganisation für Meister, Schichtführer und Vorarbeiter
– Heilbronn noch Plätze frei € 390,– Kurzbeschreibung
Ziel des Seminars ist die Verbesserung der individuellen Zeitplanung, der Arbeitsorganisation und des persönlichen Arbeitsstils, um gerade im technisch-gewerblichen Bereich den immer komplexer werdenden Arbeitsaufgaben gerecht zu werden.
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Konfliktmanagement - Konflikte als Chance erkennen und effektiv lösen
– Heilbronn noch Plätze frei € 390,– Kurzbeschreibung
Konflikte gehören zum Führungsalltag und entstehen in Zeiten knapper werdender Ressourcen und angespannter Teamsituationen immer wieder. Wichtig ist, dass der Konflikt nicht als Bedrohung, sondern als Chance wahrgenommen wird.
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Diversity Leadership - Vielfalt managen - online
– online noch Plätze frei € 90,– Kurzbeschreibung
Diversity ist eine Haltung, ein Kultur-Thema, ein ganzheitlicher Ansatz. Wir werfen in diesem interaktiven Webinar gemeinsam einen Blick auf die Herausforderungen, beleuchten diverse Aspekte und Perspektiven. Erhalten Sie Impulse für Ihren persönlichen Perspektivwechsel.
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Führen in der Sandwichposition - Strategieentwicklung für das mittlere Management
– Heilbronn noch Plätze frei € 740,– Kurzbeschreibung
Im mittleren Management sitzen Führungskräfte zwischen den Stühlen: Sie haben Verantwortung, können aber vieles nicht entscheiden. Als Bindeglied zwischen strategischem Topmanagement und operativem Kern ist das mittlere Management als eierlegende Wollmilchsau gefordert.
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Vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten - Aufbau- und Ergänzungsseminar - online
– online noch Plätze frei € 635,– Kurzbeschreibung
Im Grundlagenseminar Vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten haben Sie gelernt, die neuen Herausforderungen einer Führungskraft zu meistern, die neue Rolle auszufüllen und die Grundlagen der Führung einzusetzen. Nun wollen Sie Ihre Führungsarbeit reflektieren und Ihr Wissen vertiefen.
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Kommunikationskompetenz im Gesundheitsgespräch - online
– online noch Plätze frei € 170,– Kurzbeschreibung
Mitarbeiterführung mit emotionaler Intelligenz spielt für die Leistungsbereitschaft und Motivation von Mitarbeitern zur emotionalen Bedürfnisbefriedigung eine wichtige Rolle, ebenso wie für die Stärkung des sogenannten "psychologischen Arbeitsvertrags".
Während im eigentlichen Arbeitsvertrag die Rahmenbedingungen des Arbeitsverhältnisses schriftlich festgehalten werden (Gehalt, Arbeitsaufgabe, Arbeitszeiten etc.), enthält der psychologische Arbeitsvertrag die impliziten Erwartungen und Vereinbarungen des Arbeitsverhältnisses, z.B. mit Blick auf Verständnis, Aufmerksamkeit, Fairness, Loyalität und Kritikfähigkeit.
Im ersten Schritt erwerben Sie ein umfangreiches Wissen zum Thema emotionale Intelligenz, um Emotionen bei sich selbst ebenso wie bei den Mitarbeitern differenziert wahrnehmen, zu (er)kennen und in eigenen Entscheidungen und Verhalten zu berücksichtigen.
Im zweiten Schritt trainieren Sie emotionale Intelligenz zur Stärkung des Psychologischen Arbeitsvertrags mit Blick auf Vertrauensbildung, Motivation und Kommunikation. -
Mitarbeiterhilfe bei Belastung und Erkrankung - online
– online noch Plätze frei € 170,– Kurzbeschreibung
Durch gesunde Führung können Anzeichen von psychischen Beeinträchtigungen und Erkrankungen wie Burnout oder Sucht am Arbeitsplatz frühzeitig erkannt und Fortentwicklungen und Präventionsmaßnahmen vorgebeugt werden. Im 4-Stufen Programm zur gesunden Mitarbeiterführung erwerben Sie das Wissen und die Kompetenzen, die Sie benötigen, um Anzeichen von psychischen Beeinträchtigungen und Burnout zu erkennen, die Ursachen und Hintergründe fallspezifisch mit Blick auf Fehlbeanspruchungen am Arbeitsplatz zu erörtern, Gesundheitsrisiken fallspezifisch zu lösen und durch allgemeine Verhaltens- und Verhältnis-präventive Maßnahmen vorzubeugen.
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Veränderungsprozesse im Team aktiv gestalten
– Heilbronn noch Plätze frei € 390,– Kurzbeschreibung
Führungskräfte stehen stärker denn je vor der Herausforderung, Veränderungsprozesse erfolgreich zu gestalten.
Ziel des Seminars ist es, Führungskräften Lösungen an die Hand zu geben, um Mitarbeiter in ihren Unsicherheiten und ggf. auch Widerständen
schneller abzuholen, Brücken im Team zu bauen und durch eine wertschätzende und nachvollziehbare Kommunikation Türen für notwendige Veränderungen zu öffnen. -
Agil im Team - online
– online noch Plätze frei € 180,– – online noch Plätze frei € 180,– Kurzbeschreibung
Veränderung fordert schnelle Reaktionen. Denn ständiger Wandel fördert auch die Unsicherheit in Unternehmen und in Teams. Diese Schulung schafft mit einem Mix aus Techniken aus der agilen Arbeitswelt, Lean Management und klassischen Projektmanagement die Grundlage für die Steigerung Ihrer Reaktionsgeschwindigkeit.
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Reflexion, Diskussion, Erfahrungsaustausch - Schwerpunkt: Mitarbeiterführung und Kommunikation - onl
– online noch Plätze frei € 85,– Kurzbeschreibung
In diesem Angebot haben Sie die Gelegenheit, die Kenntnisse und Kompetenzen, die Sie in einem der von IHK Zentrum für Weiterbildung gebuchten und organisierten Work HEART Trainings mit Dr. Anika Fiebich erworben haben, zu reflektieren, offene Fragen zur Praxisanwendung zu stellen und pro Teilnehmer ein Erfahrungsbeispiel zu diskutieren.
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Mitarbeiterführung: Motivieren - Kritisieren - Delegieren
– Heilbronn nur noch wenige Plätze € 635,– Kurzbeschreibung
Führungskräfte stehen heute unter starkem Erfolgsdruck. Die geforderten Leistungen lassen sich oft nur noch gemeinsam erbringen. Erfolgreiche Zusammenarbeit setzt zielorientierte Verhaltensweisen voraus, die im Unternehmen von Mitarbeitern und Führungskräften gelebt werden. Dieses Seminar stellt praktische Führungshilfen zu den drei Erfolgsfaktoren Motivieren - Kritisieren - Delegieren zur Verfügung.
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Selbst-Entwurf einer Führungsvision: Führungsstile entwickeln - online
– online noch Plätze frei € 170,– Kurzbeschreibung
Im ersten Schritt erhalten Sie umfangreiche Grundkenntnisse zu verschiedenen Führungsstilen und erfahren im Selbsttest, zu welchem Führungsverhalten Sie allgemein und/oder situationsabhängig tendieren und welche Methoden und Verhaltensweisen Sie sinnvoller Weise in Ihrem Führungsalltag integrieren möchten oder nicht. Im zweiten Schritt geht es darum, die Stärken und Schwächen Ihrer persönlichen Führungskompetenz in bestimmten Bereichen (z.B. Stressmanagement, Konfliktprävention, Typgerechte Mitarbeiterführung, Führen mit Emotionaler Intelligenz, Kommunikation) zu ermitteln und Basiskompetenzen zu erwerben, diese zu optimieren. Im dritten Schritt gestalten Sie einen ersten Selbst-Entwurf einer Führungsvision mit praxis-orientierten Strategien zur Umsetzung in Ihrem Führungsalltag.
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Agile Führungsmethoden - online
– online noch Plätze frei € 390,– – online noch Plätze frei € 390,– Kurzbeschreibung
Agile Führungsmethoden ist das der neue Trend in der Führung? Was brauchen Mitarbeiter mit unterschiedlichen Stärken wirklich? Wie wollen neue Generationen heute geführt werden? Wo bleiben Macht und Hierarchien?
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Der Mitarbeiter als Individuum - Situatives Führen
– Heilbronn noch Plätze frei € 740,– Kurzbeschreibung
Um erfolgreich führen zu können, reicht es heute nicht mehr aus, zu wissen, wie man führt. Man muss es können. Das Seminar gibt wertvolle und praxistaugliche Impulse hierfür.
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Mission Führung - Wie Sie Ihren Einfluss auf andere erhöhen
– Heilbronn noch Plätze frei € 880,– Kurzbeschreibung
Wer durch seine Persönlichkeit und nicht über seine Position führt, hat mehr Einfluss auf andere. Ex-Geheimagent Leo Martin sagt, nur dann ist es "echtes" Führen. Mitarbeiter bringen erst dann vollen Einsatz, wenn sie wissen woran sie sind, und sich verstanden fühlen. Wer sich beim Führen auf seine Position verlässt, der wird verlassen! Leo Martin zeigt, wie Sie den vollen Einsatz Ihrer Mitarbeiter gewinnen Sie trainieren, Menschen zu lesen, ihre Motive zu durchschauen und Sie für Ihre Ziele zu gewinnen.
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Vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten - online
– online noch Plätze frei € 635,– Kurzbeschreibung
"Vorgesetzter werden ist oft nicht schwer, ein (guter) Vorgesetzter sein schon mehr."
Dieses Seminar unterstützt den Rollenwandel zur Führungskraft in praxisorientierter Form. -
Vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten - online
– online noch Plätze frei € 635,– Kurzbeschreibung
"Vorgesetzter werden ist oft nicht schwer, ein (guter) Vorgesetzter sein schon mehr."
Dieses Seminar unterstützt den Rollenwandel zur Führungskraft in praxisorientierter Form. -
Mitarbeiterführung für Meister, Meisterstellvertreter und Vorarbeiter
– Heilbronn noch Plätze frei € 635,– Kurzbeschreibung
Sie lernen, Ihre Mitarbeiter individuell zu führen, um so Arbeitsfreude und Einsatzbereitschaft zu erhöhen und Fehlzeiten zu verringern. Insbesondere Kenntnisse der richtigen und motivierenden Gesprächsführung stellen für Ihre tägliche Führungsarbeit ein wichtiges Rüstzeug dar, mit dem die Leistung Ihrer Arbeitsgruppe optimiert werden kann.
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Vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten
– Heilbronn noch Plätze frei € 635,– – Heilbronn noch Plätze frei € 635,– Kurzbeschreibung
"Vorgesetzter werden ist oft nicht schwer, ein (guter) Vorgesetzter sein schon mehr."
Dieses Seminar unterstützt den Rollenwandel zur Führungskraft in praxisorientierter Form. -
Führung von virtuellen Teams - online
– online noch Plätze frei € 390,– Kurzbeschreibung
Die Globalisierung und Digitalisierung haben unsere Arbeitswelt stark verändert: Teams arbeiten an verschiedenen Standorten, Home Office und mobiles Arbeiten sind in vielen Branchen bereits etabliert.
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Vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten - Aufbau- und Ergänzungsseminar
– Heilbronn noch Plätze frei € 635,– Kurzbeschreibung
Im Grundlagenseminar Vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten haben Sie gelernt, die neuen Herausforderungen einer Führungskraft zu meistern, die neue Rolle auszufüllen und die Grundlagen der Führung einzusetzen. Nun wollen Sie Ihre Führungsarbeit reflektieren und Ihr Wissen vertiefen.
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Erfolg durch Stressbewältigung und Resilienz
– Heilbronn noch Plätze frei € 390,– Kurzbeschreibung
Das Seminar zeigt praxisbewährte Wege auf, was Führungskräfte tun können, um die eigene Resilienz und die ihrer Mitarbeiter zu fördern und zu stärken.
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Psychologie für Führungskräfte
– Heilbronn noch Plätze frei € 740,– Kurzbeschreibung
Führen von Menschen ist komplex. Wer Mitarbeiter erfolgreich führen will, muss menschliche Verhaltensmuster und unterschiedliche Persönlichkeitsstrukturen verstehen.
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Mitarbeiterführung: Motivieren - Kritisieren - Delegieren
– online noch Plätze frei € 635,– Kurzbeschreibung
Führungskräfte stehen heute unter starkem Erfolgsdruck. Die geforderten Leistungen lassen sich oft nur noch gemeinsam erbringen. Erfolgreiche Zusammenarbeit setzt zielorientierte Verhaltensweisen voraus, die im Unternehmen von Mitarbeitern und Führungskräften gelebt werden. Dieses Seminar stellt praktische Führungshilfen zu den drei Erfolgsfaktoren Motivieren - Kritisieren - Delegieren zur Verfügung.