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Impressum

Arbeitszeugnisse - richtig und rationell

 360,–

Zeugnisse müssen wahr und wohlwollend zugleich sein. Diese Anforderung der Rechtsprechung hat zu einer speziellen Zeugnissprache geführt, bei der Wertungen nicht immer in Klartext, sondern verhüllt ausgedrückt werden. Diese Sprache muss man kennen, wenn man aussagekräftige und klagesichere Zeugnisse erstellen will und wenn man die Zeugnisse anderer Aussteller verstehen will. Die Teilnehmer/innen werden zur Analyse und zur rationellen Erstellung verständlicher und rechtlich einwandfreier Arbeits- und Ausbildungszeugnisse befähigt.

Dieses Seminar richtet sich an:

Arbeitgeber/-innen, Vorgesetzte und Mitarbeiter/-innen, die Zeugnisse formulieren oder analysieren müssen.

Ihr Abschluss:

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  • Heilbronn Anfahrt

    noch Plätze frei
    Seminar-Nr.:
    2416_201_01H
    Dozenten:
    Prof. Dr. Arnulf Weuster
    Zeiten:
    08:30 - 16:30

     360,–

    Inklusive Arbeitsunterlagen, Kaffeepausen

    Anmelden

Inhalt:

Grundlagen

  • Unterlagen für die Zeugniserstellung
  • Wahrheit und Wohlwollen - Motive bei der Zeugniserstellung

Zeugnisinhalt - Anforderung der Zeugniskomponenten

  • Der Eingangssatz
  • Die Aufgabenbeschreibung
  • Die Beurteilung der Leistung
  • Die Beurteilung von Vorgesetzten
  • Die Beurteilung des Sozialverhaltens
  • Die Beendigungsformel
  • Die Dankes-Bedauerns-Formel
  • Die Zukunftswünsche

Grundsätzliche Probleme

  • Formulierungs- und Gestaltungsfragen
  • Grenzen der Zeugnisanalyse
  • Der Informationswert von Zeugnissen

Wichtige und neueste Urteile

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