Recruiting von Auszubildenden: Von der Auswahl bis zum Start der Ausbildung
Der Fachkräftemangel stellt uns alle vor immer neue Herausforderungen und die Bewerber*innen werden immer weniger.
Wie schaffen Sie es, dass die Auszubildenden dann auch im Herbst starten, die Ausbildung erfolgreich wird und dem Unternehmen danach eine weitere Fachkraft zur Verfügung steht? Wir beleuchten die einzelnen Schritte der Bewerbung in diesem Seminar.
Wie schaffen Sie es, dass die Auszubildenden dann auch im Herbst starten, die Ausbildung erfolgreich wird und dem Unternehmen danach eine weitere Fachkraft zur Verfügung steht? Wir beleuchten die einzelnen Schritte der Bewerbung in diesem Seminar.
Dieses Seminar richtet sich an:
Personalverantwortliche, Ausbilder und Ausbilderinnenn und Verantwortliche für das Recruiting und Betreuung der Auszubildenden, die Ihre Abläufe optimieren oder neu aufstellen möchten.
Ihr Abschluss:
Teilnahmebescheinigung
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Heilbronn Anfahrt
noch Plätze frei- Seminar-Nr.:
- 2445_241_02H
- Dozenten:
- Heidi Heinzmann-Neumann
- Dauer:
- ca. 8 UStd.
- Zeiten:
- 08:30 - 16:30
Inhalt:
- Wähle ich aus oder bin ich froh über jeden Bewerber?
- Wie sichere ich die Ausbildungsfähigkeit?
- AC’s und/oder Test‘s in der Auswahl der Bewerber?
- Candidate Journey
- Zeitablauf
- Fokus auf den Bewerber
- Vorstellung der Firma mit ihrer Unternehmenskultur